昨天上午，市公安局第二批领导干部竞争选拔工作进入面试阶段。面试工作在全市187个考场同步进行。

　　上午9时，2760人准时走进187个面试考场。自7月15日进行笔试后，市公安局对参考人员开展了业绩评价、廉政评价和履历评价工作。据统计，经资格审查和职位调整，全局最终共有5543人竞争663个职位，平均竞争比例近9:1，竞争激烈程度超过了第一批。

　　此次竞争选拔纳入了交管以及消防、警卫两个现役单位，覆盖了全部警种。第二批竞争职位中不再包含基层警探长职位，最高职位为天安门分局政委一职。