市政公用局检查组李新年书记一行4人近期到济南港华燃气公司检查验收创建“省级精神文明建设工作先进单位”工作情况。检查组首先听取了袁红卫副总的工作汇报，查阅了济南港华创建工作文字、图片资料。随后，李新年书记一行在袁红卫副总的陪同下，饶有兴致地参观了数控中心，听取了济南港华信息化工作的情况介绍，并现场观看了公司形象宣传片，查看了客户中心及大院环境。检查组对我公司文明创建工作给予充分肯定。对济南港华数字化调度系统建设方面取得的成绩予以赞叹。袁红卫副总、公司部门领导贾广刚、刘西广、吴宏及政工部、传讯部有关同志出席了汇报会。

　　汇报会上，党委副书记、副总经理袁红卫代表公司党委和王建军董事长致热情洋溢的欢迎词，感谢检查组来我公司检查指导。袁书记汇报了公司文明创建工作开展情况。她结合公司实际，从公司合资整体情况、企业使命、企业文化、为民服务创先争优，打造“名气通万家”服务品牌、加强制度建设，为创建工作打牢基础、推行风险管理 确保安全运行、加大科技投入提高运行能力、建设高标准的客户中心、深入基层，服务群众扎实举措用心惠民、十大惠民工程及“五个一”活动，推行规范化服务标准，提供优质产品及服务，达到客户要求的卓越水平、建设三位一体的“燃气安全社区”共建工作、履行责任， 回馈社会，缔造济南港华企业文化等方面进行了详细的汇报。公司在多年的文明建设中，坚持围绕改革发展中心抓创建，以务实态度扎扎实实抓创建，多形式、多途径搭建创建载体，拓展创建领域，丰富创建内容，通过文明创建促进改革发展，呈现出喜人局面：一是重在做到“三个结合”。即与企业改革发展、经营管理中心工作相结合，与提升企业经营管理及服务水平相结合，与干部职工队伍建设相结合。二是重在抓落实，真抓创建，实抓创建。三是重在抓细节、抓日常管理。四是重在与时俱进，不断赋予创建以新的时代内容。袁书记说，文明创建工作只有起点。没有终点;“没有最好，只有更好”。在今后的文明创建工作中，将进一步解放思想、开拓进取，扎实工作，在巩固中提升、在巩固中拓展、在巩固中延伸，努力在员工素质、业务开拓、社会形象等方面不断提高，打造好文明创建品牌，做到高起点谋划，高质量创建。