将投资2000万元开发600个服务岗位

　　优先录用零就业、低保、特困家庭的高校毕业生

　　今年是历下区确定的“民生服务年”。为做好10大类23项实事之一的大学生就业工作，新年伊始，历下区委、区政府出台1号文，实施“公益岗援助、创业带动就业、岗位拓展、见习实训、就业服务”五大工程，多形式、多途径、全方位促进高校毕业生就业，力促有就业愿望的历下生源高校毕业生实现充分就业。

　　其中，公益岗援助工程异常引人注目。历下区政府将投资2000万元，在社会管理、公共教育、医疗卫生、文化事业等领域开发600个服务岗位，把街道、社区就业与社会保障、人口与计划生育服务、残疾人服务、妇女儿童服务、社区矫正等纳入公益性岗位，待遇为每人每月2000元，村居岗位给予每人每月100元的基层工作补贴。公益岗位将优先录用零就业家庭、低保家庭、特困家庭和特殊岗位所需的派遣期内登记失业的高校毕业生，优先照顾边缘困难家庭和其他困难情形家庭的高校毕业生。

　　据了解，历下区将于今年2月底、5月、9月分三次统一面向社会公开招聘。2月底首批300个岗位将涉及工商、司法、社区服务等多个领域。经考核，在从事公益性岗位工作期间表现特别优秀的，可择优转为聘用制社工。聘用期满一年后，表现特别优秀的可转为合同制社工，由用人单位与其签订劳动合同，并建立正常的增资机制。高校毕业生享受公益性岗位就业援助的最长期限为3年。据悉，以后历下区每年都要推出数百个高校毕业生公益岗。

　　历下区还出台了一系列有针对性、可操作性强的政策措施，促进大学生就业。实施创业带动就业工程，鼓励高校毕业生多元化自主创业，倡导个体经营、创办企业、连锁加盟等灵活形式实现自主创业，以此充分带动就业。符合条件的创业者可享受小额贷款、创业资金、税费减免和创业带动就业两项补贴等优惠。从事个体经营的，给予1万元的资金扶持;创办法人公司或企业的，给予2万元的资金扶持;两人以上或创办法人公司或企业的，按规模大小给予3万至5万元的资金扶持。

　　实施岗位拓展工程。着力发展信息科技、金融商务、文化创意、旅游休闲等产业，开发更多适合高校毕业生的就业岗位，努力扩大吸纳高校毕业生就业规模。对于在历下区行政区域内各类用人单位，录用毕业生并签订1年以上劳动合同的，均可享受最长不超过3年的社会保险补贴。加强与高校就业服务机构的合作协调，建立促进高校毕业生就业联络机制，搭建交流合作平台，共享就业信息，实现用人单位与高校毕业生的直接对接。

　　实施见习实训工程。选择规模大、信誉好、适合高校毕业生就业，并有长期承担就业见习意愿的各类用人单位，创建一批区级高校毕业生就业见习基地。每年区人力资源和社会保障局统一编制就业见习计划确定见习岗位、招募人数，及时向社会公布见习人员报名时间和要求。就业见习人员在见习期间享受基本生活补助，费用由区级财政和见习基地各按50%比例承担。

　　实施就业服务工程。在公共服务机构设立就业宣传窗口，为首次创业者提供政策宣传服务。着力社区大学生就业信息系统化建设，建立高校毕业生信息库，对失业大学生提供公共就业服务和推荐就业服务。加强人力资源市场管理，严厉打击非法职业中介和招聘过程中存在的各类欺诈行为，维护高校毕业生公平就业权利。