21日，平阴召开全县领导干部会议，部署贯彻落实全市“加快科学发展，建设美丽泉城”推进大会精神的具体措施，出台了《关于加强招商引资工作的意见》，将“实施三年突破平阴计划”正式推进到了实战阶段。

　　该县确立了按省会标准谋划、按周边高地定位、按全市前列推进的标准定位的工作思路。建立“一二三”目标体系，即：一个前列，发展速度走在全市前列，打造周边县科学发展高地;两个翻番，到2014年，固定资产投资实现翻番达到200亿元，地方财政收入实现翻番达到12亿元;三个同步，经济总量扩张和结构优化同步推进，城市建设和新农村建设同步加快，经济社会发展水平与人民群众生活质量同步提升。工作重点就是四个突破，即突破实体经济，做到发展更好;突破承载平台，做到城镇更靓;突破改革难点，做到管理更优;突破民生问题，做到生活更美。

　　平阴县确定，要以招商引资推动经济社会大发展大突破，把招商引资作为重中之重。2012年平阴县招商引资总体任务目标为100亿元，按照镇(街道)、工业园区与机关事业单位，层层分解，分别下达，并按照县级、正科、副科分别承担3000万元、2000万元、1000万元三个档次落实领导干部招商引资目标任务。

　　为推进招商引资工作，平阴县重点完善奖励、调度、督查、通报、监督、考核等推进机制。在奖励制度方面，从今年起取消年底各部门资金平衡，以招商引资业绩配置人员、追加经费、进行奖励。重奖招商引资的功臣，进行物质、精神、待遇、级别等全方位的综合奖励。实行调度督查通报制度，每月进行调度，每季度末由督查室会同发改委对招商引资工作情况、项目建设进度、资金到位情况等进行督查，分别按照总量、增幅、完成进度情况在全县进行排名通报，同时每季度与周边及济南市各县指标完成情况进行对比通报。完善监督制度，重点抓好机关作风效能建设，推行“一线工作法”，实施“治庸治懒治散”