对此，广东卫视《天生我才》主持人任永全在接受本报记者采访时曾表示，自己也曾反思如何做好职场类节目，“如果要我总结，我想应该把事情的根源归咎于‘个人风格’上。张绍刚自我感觉从一开始就很好，因此身上流露出一种强势，而现场的老板团也非常尊重他的意见。可以说，场上的他不仅是主持人，更是招聘的主考官，还是现场的主导。但是作为主持人，我希望主打‘亲和力’牌，偏向选手，让他们觉得舞台不是那么可怕，求职不是那么遥远。”

　　质疑三：节目组故意挑有争议的求职者?

　　除了对张绍刚在郭杰晕倒后的表现很不满外，网友们认为，节目组本身也不应该把“晕倒”作为噱头，而是应该关怀求职者。“既然有了求职者晕倒这样的突发事件，节目组为什么不是暂停拍摄、请医生为求职者检查身体?为什么是坚持录制，并马上让BOSS团们选择集体灭灯?这样对求职者是不是一种践踏?多么可怕的打击!”

　　而计世传媒集团副总编辑“老鬼阿定”也在微博上爆料 ：“朋友爆料：有良心的老板不应该上《非你莫属》这类娱乐节目!一个上过几期Boss团的酒店老板拒绝再参与节目录制，他私底下说：1.双方都在表演，误导真要找工作的人，再录制有悖良心;2.为了配合作秀，一些老板明知肯定不会用的人也不灭灯;3.节目组故意挑有争议的面试者，当做节目卖点。”

　　天津卫视

　　希望观众把焦点回归到求职本身

　　昨晚，《非你莫属》节目现场请到法国高等教育署中国总协调员、法国驻华大使馆高等教育合作处副专员史力克，就“晕倒哥”事件引起争议的学历话题作出权威说明。节目组方面表示，此前曾联系郭杰，希望他把学位证书带到节目现场由专家验真假，但郭杰以“谢谢，不用了”回绝。

　　对于近期节目受到的争议，天津卫视通过微博发表了声明，表示该节目真实招聘、真实竞争，公平公正关爱弱势群体。对于网友猜测此次“晕倒哥”事件是天津卫视节目组与张绍刚联合炒作，天津卫视方面回应称：“我们绝不炒作，在《非你莫属》的舞台反映的都是求职者的真实状态，我们是一个求职的舞台，不希望掺杂其他的内容，希望观众把焦点回归到求职本身上来。”

　　此外，天津卫视方面并未接受记者进一步采访，仅表示也许在本周内有一个公开的说明，“目前还未确定”。而《非你莫属》制片人刘爽则在新浪认证的微博上力挺张绍刚，“《非你莫属》有优秀的老板和优秀的张绍刚。”

　　都是BOSS，

　　观点大不同

　　在《非你莫属》“晕倒哥”事件后，来自各行各业的BOSS们都在微博上发表了自己看法。其中，李开复、潘石屹、任志强等“大V”坚持节目应该和言善语、平等宽容，但刘惠璞、姚劲波等则认为，节目很真实，“真实并不美好，它只是真实”。

　　“要平等、宽容，而非只是刁难”

　　创新工场董事长兼首席执行官李开复：“一位上过节目的嘉宾告诉我说：‘这不是个真正的招聘节目，而是一个舞台。节目组有时会刻意邀请一些不靠谱、来出丑的求职者，这样才能提升收视率。’”

　　SOHO中国董事长潘石屹：“和言善语是人心的磁石。它让我们的表达有力，并能被人接受。对任何人都要如此，尤其是弱小者、遇到困难的人，他们的心更敏感，更容易受到伤害。”

　　华远地产董事长任志强：“我曾被小潘忽悠去参加了一期，并当面批评了主持人。提出过要平等、宽容，而非只是刁难。”

　　荷兰国家歌剧院签约演员、荷中文化艺术交流基金会秘书长常振华：“作为一个曾上过《非你莫属》的人，已再也不关心这个节目了。因为它并不是一个平等的平台。我们要做的就是，不给它关注。让他们不能够炒作。”

　　“真实并不美好，它只是真实”

　　当当网创始人李国庆：“我参加过两次《非你莫属》，不但不交钱，节目组还欠我人情呢。BOSS团和主持人不是楷模，点评和用人标准也不都正确。但那是职场有代表性的现实。所以观众喜欢看BOSS主持人们的点评。而BOSS们很真实的点评该被鼓励，不必给求职者一个魅力的鱼缸。这也是真人秀节目的魅力所在。但面对批评需要很多改进。”

58同城网CEO姚劲波：“最近大家