渝中区解放碑，参加一年一度爬楼比赛的上班一族。

　　只要坚持爬楼梯到位于20层的公司上班，每月就有额外200元的奖励?你没看错，这是渝北一家公司鼓励员工健身想出的法子。

　　根据有关部门的调查显示，不少上班族都处于亚健康状态，且因为各种理由而不愿意锻炼身体。这家公司为何将要激励爬楼上班?员工对此有何反应?健身的效果又如何?你认为让员工爬楼梯健身是因地制宜，还是该因人而异呢?

　　公司规定：爬楼上班者有奖

　　重庆尚旬有限公司是一家酒店管理类公司，办公地点位于渝北区一栋大厦的20层。今年3月1日，公司总经理御熙(化名)告知17名员工，如果每天上班不坐电梯，而是坚持爬楼到公司，只要不间断，每月就可以获得200元的奖励。

　　规定出台后，年龄在23岁~37岁的17名员工们积极性都很高。从3月2日就开始爬楼上班，第一个月过去，有14人得到了奖励，第二个月，有16名员工获得奖励。

　　“员工上班走不走楼梯完全自愿，我们不会监督强迫，200元的月奖励也不多，主要是为了激励。”御熙介绍，虽然不是所有员工都爬楼梯上班，但也证明了员工的诚实品质，没有冒领奖励。