在协议中应详细约定提供服务的时间、地点、价格、项目和标准等;还应明确违约责任，比如一方违约时，采取什么样的赔偿方法，以及赔偿金额是多少等等，以便一旦发生纠纷维权时有据可依。

　　好保姆搜索攻略第三条：面试保姆

　　无论是通过家政公司中介还是自行物色，都不可以缺少这一环节。

　　(一)看面相：人要长得大方、健康、合眼缘，但是没必要太漂亮，一是留不住，二是以防后院起火(你懂得)。可以找个借口观察她的手、指甲、头发等，通过检查这些细节中可以看出她是否有良好的卫生习惯。

　　(二)品言谈：有的保姆一上来就谈前任雇主给多高的工资;有的进屋不打招呼，谈话时左顾右盼;有的一口乡音，不知所云;有的说什么都会做，问及具体操作却吞吞吐吐……这些人只能被列入排除名单。

　　(三)提问题：尽量详细了解保姆的家庭情况、婚姻现状、工作经历、学历技能等，最重要的是考察其人际关系、有无抚育幼儿的经验、常识以及学习、适应的能力。

　　好保姆搜索攻略第四条：拟订合同

　　经过面试和筛选下来，如果觉得某位面试的保姆还算满意，并打算长期雇佣，最好与保姆及其所属机构签订三方协议，这样能避免很多麻烦。签合同之前别忘了体检和试用。

　　(一)体检：一定要亲自带保姆去医院检查，内容包括基本的体格检查、胸透、X光、便检、尿检、血常规化验，费用一般在300-400元左右，目的在于查明其是否患有肝炎、结核、菌痢等传染病或地方常见病。

　　(二)试用：面试时就跟保姆讲明，如果试用期内认为不合适，可随时结束雇佣关系，并按天数结算工资。试用期一般是1-2周。

　　(三)订合同：唯一的原则就是“越细越好”，包括：具体工作内容、要求;遵守的规范;给保姆提供的食宿标准、生活用品;基本工资、加班费、奖惩;是否支付医保、社险;工资发放方式，每周、两周还是每月发一次;合同期限，以一年为宜;辞职或解雇前的提前知会期。比较省心的办法是参考模板的合同，然后按家庭实际情况，逐条套用。合同需要双方同意签字，各执一份才能生效。

　　好保姆搜索攻略第五条：日常观察

　　好不容易找到一位保姆回家，别就意味可以到此为止松一口气。保姆到家后才是真正考验爸爸妈妈们的看人眼光的时候。毕竟面试时由于场地和时间有限，不可能面面俱到地清除了解到保姆的日常习惯和工作能力。但是到了家里以后，日常接触频繁，再好的伪装也会随着时间的流动慢慢暴露出来。

　　(一)邻居评价：也许保姆会在家人面前显得千依百顺，可是毕竟人是会把自己的内心想法在不经意间释放出来，经常向邻居或者街坊了解一下保姆是否在外面对她的工作或者雇主有什么不满的，及早做好预防。有问题要及早解决，如果那是一个口是心非的人，尽早替换掉还是应该的。

　　(二)家常观察：通过更长时间地对保姆做家务、买菜做饭、看护小孩、言谈举止的观察，修正当初雇用时对保姆的第一印象是否已经有很大出入。如果比想象要好，当然是皆大欢喜，如果不是，要注意了。

　　(三)远程监视：西方国家职场父母常常使用网络婴儿监视器在上班或者出差随时随地地了解家里的情况。不怕一万，最怕万一，一个支持互联网及手机24小时全天候远程网络访问监看的网络婴儿监视器可以让你在不经意见发现保姆在人背后不为人知的一面。西方许多被暴露的儿童虐待事件很多就是通过婴儿监视器揭发出来的，而且网络婴儿监视器的本地截图和录像还能为你以后可能的民事诉讼或者索取赔偿提供有力的现场证据。

　　好保姆搜索攻略第六条：过犹不及

保姆找到了，长期用下来也很满意，应该说

【更多热点请手机下载《爱济南》客户端 山东大小事尽在掌握】