舜网讯 4月2日，济南幼儿师范高等专科学校举办了2015年应届毕业生供需见面会，来自全国各地的162家用人单位向学生提供了近2000个就业岗位。据了解，今年济南幼高专毕业生有791人，其中学前教育专业毕业生535人，学生就业整体供需比达到1:2.5，毕业生供不应求。

　　公办园教师需求降低 仍受学生青睐

　　记者在济南幼高专长清校区的供需见面会现场看到，这次来参加招聘会的用人单位大多数都是民办幼儿园或教育机构，二三十家公办幼儿园散落在众多用人单位中显得寥寥无几，很多公办幼儿园只张贴了简介，连招聘简章也没有。记者询问了天桥区实验幼儿园和演马佳苑幼儿园，招聘负责人都表示没有限定要招几个人，目前园里老师基本饱和，有优秀的就招进去，储备人才。

　　济南幼高专招生就业指导办公室盖主任介绍，相比较前两年，今年来招聘会现场的公办园数量少了很多，一方面是因为之前已经有很多学生在公办园实习，提前与公办园达成了用人意向，还有就是因为前两年公办园扩建，招聘了大量的毕业生，用人数量基本饱和。

　　虽然公办幼儿园用人需求量降低，但在招聘会现场，学生们还是更青睐于公办园，天桥区实验幼儿园郝院长告诉记者，公办园虽然在工资上可能不如民办园高，但是编制和发展环境更吸引学生，仍然是毕业生的首选。

　　男幼教工资普遍高于女幼教 但仍陷“尴尬”

　　在招聘会上，来自烟台开发区的一家民办幼儿园要招聘5名男幼教，招聘负责人告诉记者，幼儿园里体育、武术等课程更适合男老师，以前园里也来过男幼教，但是后来就辞职了。目前园里男老师的工资要普遍比女老师高出一千块钱左右，希望能留在人才。

　　记者随机询问了几家用人单位，都表示如果有优秀的男生当然希望能要，但是不再限定必须招聘几个男生了。天桥区实验幼儿园郝院长告诉记者，不是男幼教不吃香了，相反的是幼儿园更希望要男生，但是又很担心，因为男幼教流动性太大，往往马上就要培养出来一个合格的男幼教，人家就辞职了。她分析这与整个社会大环境有关，收入低，社会认可度低是重要的影响因素。

　　济南幼高专招生就业指导办公室盖主任说，现在男幼教有点陷入了“尴尬”的境地，很多幼儿园对他们是又爱又怕，不过整体来看，男幼教和女幼教比起来，还是更吃香。