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高新区党建提升社区治理水平

2020-04-03 15:30:47   文章来源:爱济南新闻客户端  编辑:周通亮


城市社区是城市基层治理的“硬底盘”,社区党组织是党在城市工作的“主心骨”,近年来,济南高新区立足居民区与产业区交错共融的实际,不断总结经验、探索创新,坚持党建引领,积极构筑群策群力共同体,释放城市社区治理“乘积效应”,在融合发展、共治共建上走出一条新路径。打开家门迎幸福,党建引领社区强,各基层党组织立足自身优势,精心服务,让党建成为提升社区治理水平的“金钥匙”。近日,记者走进济南高新区2019年度五星级社区党组织,深入探寻他们党建引领推进社区治理方面的好经验好做法。

白鹭社区党支部

年轻有担当 社区工作有特色

“能得到居民的认可和信任,就感觉啥都值了!这是我们的工作理念,也是我们的工作目标...”白鹭社区党支部书记、居委会主任封敏向记者介绍道。这位89年出生的社区书记,虽然年轻,但已经有10年社区工作经验,在采访中,做事雷厉风行的她说起社区治理、居民服务等工作娓娓道来,有声有色。

白鹭社区党支部成立于2017年底,现有党员28人,是一个相对“年轻”的社区党组织,“两委”班子7人,大多都是“85后”,年纪虽“轻”,担子却“重”,辖区内有明湖白鹭郡、明湖太学苑、万达华府3个住宅小区,万达商场、万达公寓、万达写字楼3个商业片区,另有个体工商户800多家,社区结构多元,管理服务任务相对较重。“面对复杂的社区治理情况,说实话,一开始我们大家心里都挺没有底的。”为破解社区管理服务难题,这支年轻的队伍不断学习、思考、总结,凝练出“以支部带动党员,以党员影响家庭,以家庭联系单元,以单元联动社区”的“金字塔”工作法则,以党建引领为着力点,以社区活动为连接点,以点带线,以线带面,社区党员的带动作用被充分激发,实现了社区与群众的零距离沟通。2019年全年组织开展社区活动30余次,在丰富社区居民日常生活的同时,也更加精准的掌握了大家的需求,比如随着日常活动的丰富,活动场所的局限性逐渐凸显,因此,社区党支部将“阵地提升”作为年度首项为民服务事项,集中力量将小区内临时停车场整合改造为文体活动广场,打造母婴活动室、舞蹈健身房、四点半课堂等,实现党员群众活动室内室外“双阵地”、“双提升”。

“我们先把党建工作抓起来,一切就有了标准,天天走在群众中间,了解了大家的需求,自然就知道该怎么干了。”封敏分享着自己的经验,“2017年党支部刚成立那会,社区居民之间相对陌生,参与社区活动不积极、不热情。现在,每次组织个什么事,分分钟就会有大量参与者!”提到这点,封敏相当自豪,通过党建带动社区工作,增强了党员群众认可度、扩大了居民参与度,提升了社区党组织凝聚力,让居民获得感和幸福感明显增强。

除此之外,通过工作实践,白鹭社区以党建引领为发力点,带动多方面工作有了质的提升。“我们着力打造党建带妇建“1+3”的服务模式,带动妇联工作和社区各项建设不断向前发展。”封敏介绍说,社区先后组建了巾帼志愿者服务队,结对帮扶孤残儿童、孤寡老人,建立了白鹭社区“出彩大课堂”、“巾帼能量站”、“出彩辣妈帮”等一系列特色品牌。

通过这个年轻党组织团队的不懈努力,社区先后获得高新区先进基层党组织、济南市文明社区、济南市民主法治示范社区、济南市平安社区、高新区妇联出彩人家创建示范社区等荣誉。下一步,白鹭社区还将以“志愿白鹭、团结白鹭、美丽白鹭”三大品牌共筑“出彩白鹭”,时刻将社区居民需求摆在工作的第一位,不断提升居民在社区生活的幸福感。

风华社区党支部

工作有抓手 物业“联盟”助力“五好”社区建设

“居民满意度提高了,社区内存在的问题得到了切实解决,这都归功于我们的‘物业服务联盟’!”风华社区党支部书记、居委会主任张明文介绍说。相比于其他社区,风华社区显得有点“富”:辖区内光物业服务企业就有10家,分别服务于3个住宅小区、5个企业园区及1000余家小微企业。

怎样才能将优势发挥到最大化呢?

“让专业的人做专业的事!”风华社区立足自身特点、积极创新,在基层治理和社区工作实践中总结出一条重要理念,率先组织成立社区“物业服务联盟”,让社区居民感受到实实在在的“实惠”。风华社区党支部现有党员23人,“两委”班子成员6名,辖区内服务3个居民小区,共计3309户1.5万余人,要从方方面面照顾到社区居民的需求,单靠班子成员几个人是远远不够的。“物业服务联盟”的搭建,不仅很好的解决了社区人手不足等问题,而且使社区管理更科学顺畅。

“这也是受到多年从事党建工作的启发,”张明文介绍说,“为老百姓服好务,必须要有向心力。”正所谓凝聚共识方能画出同心圆,在疫情防控工作中,“物业服务联盟”的作用得到了充分体现,全方位动员居委会工作人员、物业工作人员、居民党员等广泛参与,将疫情防控各项措施落实到实处,入户摸排、卡点执勤、宣传答疑、生活保障...以实际行动为社区居民筑牢了安全防线。

据了解,“物业服务联盟”的主要任务是团结社区辖区内的物业企业,开展物业的精细化服务,搭建社区党组织与物业企业、社区居民的交流、沟通、议事平台,以共享共建的物业服务机制为重点,共同清理物业边界,集中解决居民反映强烈的热点、难点问题,破解社区治理难题。通过“物业服务联盟”,使城市基层党建工作与社会治理体系构建实现了有机融合、相互促进、良性循环、共同发展。

“自从‘物业服务联盟’建立以来,我们小区确实变化了不少。”风华社区居民王先生说道,“居委会工作人员少,有时忙不过来,有了‘物业服务联盟’现在我们的诉求很快就能得到解决。”

“下一步,我们将继续以社区党建带动‘六位一体’社区治理,着力打造‘最具认同感、最具归属感、最具安定感、最具满足感、最具幸福感’的‘五好’社区。”张明文说。

据介绍,风华社区先后获得济南高新区基层党建示范点、廉政文化示范点,省级文明社区、市级文明社区、济南市最美志愿服务社区、高新区平安社区先进单位等荣誉称号。

未来城社区党委

以党建树品牌,这个社区治理有新思路

“俺们社区有舞蹈队、朗诵队、太极拳队...丰富着呢!”

“我住在未来城社区,大家其乐融融就像一家人!”

“特别是疫情期间,党支部为了我们的安全做了大量工作,非常辛苦,他们就是我们的‘守护神’”

......

还记得去年8月,也是在这个社区,曾仅用35天时间,就联动多个部门紧密协调,高标准、高质量地完成了开拓路北段占地60平方米公厕改造工作,并达到了二类公厕标准,受到了居民们的广泛称赞。在未来城社区,像这样“说办就办”的事还真不少,究竟是怎么实现的呢?

“我们社区辖未来城小区、水晶东座、小鸭集团宿舍3个小区,相对于新建小区来讲,在基础设施配套等方面存在一些短板,辖区居民构成元素比较多元,在问题解决上也碰到过很多困难,在这种情况下, 我们采取党委召集相关部门、党员代表、居民代表等进行联系协商,收集意见、确定议题、制定方案、组织协商、结果运用,‘五步议事法’成为我们社区党建引领解决居民群众痛点、难点、堵点的新思路。”未来城社区党委书记、居委会主任陈静告诉记者,“要想开展好工作,必须有个抓手,要想齐心协力为群众办好事,必须要凝聚共识,那么党员的先锋作用就发挥出来了。”比如在疫情防控前期,为把相关工作抓细抓实,未来城社区积极发挥这一优势,迅速拉起一张科学有效的战“疫”网,广大党员既是组织者,也是参与者。这张“战疫网”以社区党组织为核心、以社区工作者和网格员为主体,积极发动辖区退休老党员,社区艺术团成员,以及普通居民广泛参与,切实发挥了党组织在疫情防控工作中的战斗堡垒作用。

一改原来“旧、散、乱”,“温馨家园、和谐社区”成为未来城现在的新景象。“文化社区是我们的工作品牌。”陈静介绍说,以“人人参与文化、人人享受文化”为理念,社区成立了“未来更美好”中老年艺术团、豫剧团、舞蹈队、太极拳队等多支文艺队伍,牵头组建乒乓球协会、台球协会、太极协会等文体组织,连续七年组织开展“未来杯”乒乓球比赛,真正实现了春有歌、夏有舞、秋有乐、冬有戏……住在这样的社区,广大居民哪能不幸福呢?丰富多彩的群众文体活动,不仅营造了浓厚的社区文化氛围,更成为社区居民展现自我的舞台和融洽感情的纽带。

通过强班子,解难题,谋共建,创品牌等多措并举,社区先后荣获省级、市级文明社区、省级卫生先进单位、山东省四型就业社区、济南市先进基层党组织、济南市民主法治示范社区、济南市档案管理达标社区、济南市健康社区、济南市最美志愿服务社区等多项荣誉称号。下一步,未来城社区党委将继续坚持以加强服务型党组织建设为目标,充分发挥党员凝聚力,以协商为媒,借外力、搭平台,把党建工作融入到社区工作的各个方面、各个环节,以党建工作为重要抓手,全面提升社区工作质效,进一步擦亮社区党建工作品牌。