新兴职业“遛娃师”不提供一对一服务 最火职业却不招人?
孩子的成长需要陪伴，上班族的家长们却没有足够的时间来陪伴他们。因此，当“遛娃师”这一新兴职业出现时，让家长们眼前一亮，试想，如果有人能陪孩子耍，岂不省心又省力?不过，女报记者调查发现，“遛娃师”的工作并不像我们想象的那样，提供单独遛娃服务，而是一种亲子活动的领头人。
最火的职业却不招人?这事有点怪
近日，一则“新兴职业遛娃师上线，上万月薪”的新闻，带火了“遛娃师”这个新兴职业。随着市场需求的增多，“遛娃”行业前景广阔。据说遛娃师的收入不菲，只要陪孩子玩就能拿上万月薪，是真的吗?
“遛娃师的主要目标群体是学前阶段的孩子，从业者大多是年轻人，有幼教或体育专业的背景，形象阳光，且有足够的爱心、耐心和丰富的情绪安抚手段。”一家招聘网站如此介绍遛娃师。
“如果真的是新兴职业，对我们家长们来说是福音，每次带孩子出去玩，我跟老公都跟打仗一样忙乱，我单位还经常加班，真有人帮忙遛娃的话，我肯定会预约。”济南市民丁女士说。
在济南，记者以“遛娃师”为关键词搜索，并未出现相关结果。“现在只在武汉出现这一职业，我也是看新闻才知道。”济南一位幼教培训机构的负责人宋女士告诉记者。
不过，记者调查发现，遛娃师却并不像大家想象的那样迅速发展：即使在出现这种职业的武汉，也仅有几家公司挂出了遛娃师的招聘信息。记者辗转联系到一家名为“武汉玩翻天科技有限公司”的单位，网上还有该公司招聘遛娃师的信息，但工作人员却称他们已停止了遛娃师的招聘，对于为什么停招，她表示并不清楚。
一对一陪娃玩?这个真没有
遛娃师的招聘没有想象中的火，在具体的工作内容中，也跟很多家长心目中的形象不太一样：他们并不是如家长们想象的一样，给孩子提供一对一的陪玩服务，在家长们上班时，可以帮忙带孩子玩，而是更像一种亲子活动的组织者。
“我们只提供集体亲子活动的组织和带队服务，不接受单独一对一保姆式的照顾孩子。每个活动都需要至少一个家长作为陪同，不同活动的时间定制有不同的安排。”武汉玩翻天科技有限公司的工作人员这样告诉记者。
有网上相关招聘信息介绍，“遛娃师”大多是拥有幼教或体育专业背景，并具备一定医护知识的年轻人。作为亲子活动的带队导师，“遛娃师”的主要任务是维护亲子游活动现场的秩序、组织活动现场的儿童和家长参与游戏、在行程中提供对游玩目的地的深入科普知识传播与解读，以及在活动结束后邀请家长进行反馈和分享活动等。
在活动形式上，“遛娃师”还会仿照当下流行的综艺节目，设计适合孩子们的游戏桥段，通过带领、鼓励、陪伴孩子们完成游戏任务，锻炼其团结协作、与人沟通等能力，是一种幼儿版户外素质拓展活动。“也就是说，这种遛娃师就是来带队组织亲子活动，给家长们提供玩的点子和地点等，实质上与传统的幼儿素质教育培训师没区别，这种职业在济南也有，只不过没有起上‘遛娃师’这样一个名字，从这个角度上来看，遛娃师更像是一种老职业加了新噱头。”
专家说法
遛娃师一定要通过考核无论是否真的是“新兴”职业，人们尤其是家长在听到这个新兴职业时，还是会眼前一亮，说明这种职业背后的社会需求度。如果真有这样的职业，它应该是什么样子才会符合人们的需求?
“在我看来，这个职业的初衷是很好的，关键是组织者的专业性一定要通过考核。如果真的是一些专业人士在组织这些事情，就不存在太大的问题。”国家二级心理咨询师、高级家庭教育指导师张小燕说。
这种专业性包括是否他们具有基本的身体健康条件、培训技能(幼教资格证等)及基础安全护理知识。
此外，如果真有这样的职业，也应该完善其中的安全隐患和法律风险。比如，遛娃时，如若孩子的人身健康受到损害，遛娃师和家长们谁该承担责任?这其中，就需要遛娃师所在的公司在合同中进行约定和细化。
“遛娃师”受关注的背后，也反应了家长陪伴教育的缺失。如今，这个社会年轻父母越来越多，虽说有工作繁忙的原因不能带娃，但这并不是理由，如果因为缺乏经验而逃避，将自己的孩子交给“遛娃师”来带，久而久之，与孩子之间就很难建立良好的亲子氛围，甚至会让孩子的成长受到严重的影响。
原标题：新兴职业“遛娃师”不提供一对一服务 最火职业却不招人?
值班主任：曹乐平
