“二七铁军”谱写高质量发展新篇章
拆违拆临、牌匾整治、杆线整治如火如荼，强势推进陈庄、梁庄四街棚改项目，探索楼宇党建新路径……近期，随着“大学习、大调研、大改进”的深入开展，市中区二七新村街道各项重点工作齐头并进、全面开花。街道党工委按照“5+1+N”工作思路，即开展5种学习形式、落实“一线工作法”、推进多个方面改进，不断提升思想境界，增强服务水平，提升为民服务本领，在实践中锤炼和提升“二七铁军”标杆形象。
以学促思聚合力学以致用谋跨越
知行合一夯实发展根基
近日，二七新村街道举行专题报告会，市委党校哲学教研部主任、教授张爱军从中国特色社会主义进入新时代等4个方面对党的十九大精神进行深入解读，给党员干部思想“上紧弦”。
这是二七新村街道以“五学”模式推动“大学习”向深入开展的缩影。街道以理论中心组集中学、组织支部专题学、线上线下结合学、五大讲堂辅导学、专题讨论对照学的5种形式，打破“一张嘴、一群耳”上党课的固有模式，将讲台搬到楼院、街巷甚至党员家中、手机里，针对身体不便的党员推出“定制党课”服务，不断增强学习的吸引力和感染力。
在深化学习的基础上，二七新村街道结合市中区“新时代、新气象、新挑战、新作为”解放思想大讨论和“1+3+ 8+N”推进方式，找准学习内容与各项工作的契合点，以学促思，以思促行，为推动市中区“1+446”工作思路落实落地贡献“二七力量”。
干部身子“沉”下去群众热情“涌”上来“一线工作法”做活调研大文章
调查研究是谋事之基、析事之要、成事之道，二七新村街道在市中区首推“一线工作法”，带着问题走进社区、楼宇、街巷、群众，通过蹲点调研、座谈交流、现场办公等方式，聚焦基层、企业和群众反映强烈的热点、难点，面对面听取意见，为群众解难事，为工作谋创新，为发展找出路。
立足辖区实际，二七新村街道与市、区有关领导实地调研铁一西街拆违拆临、“口袋公园”建设等工作;深入陈庄大街8号院、陈庄东街5号院等老旧小区;走访JN150文化创意产业园、山东众森科技股份有限公司济南分公司等企业，使一个个问题在一线发现。截至目前，二七新村街道及社区干部共走访群众1000余户、企业商户100余家，共解决实际问题53件，做到真正与群众贴心、让群众满意。
从严从实抓整改立说立行求实效
问题治标治本促进发展大提速
深入商务楼宇盘活存量，腾出楼宇面积1300平方米，引入企业3家，引进千万元以上项目10个，完成全年招商引资任务266%;实现党建工作在楼宇内的从无到有，使之成为激发楼宇生机活力的“红色引擎”;引入“幸福e家”“文蕴梁南”“润康助老”等服务项目，把实事办进群众心坎里……
二七新村街道对各类“问题清单”不等不靠、立行立改，聚焦经济发展、基层党建、社会治理、民生服务等方面的同时，将目光瞄向棚改旧改、拆违建绿及城市管理。街道每天召开碰头会，建立“一户一档”，开展民主协商，聚力攻坚陈庄、梁庄四街零散棚户区改造项目;今年以来，谋划建设16个“口袋公园”，现已建成5个，面积达1.2万平方米;拆除户外楼顶大型广告20块、4500平方米，率先实现台账“清零”。
实现“品质二七”高质量发展，同样需要一支能打仗、打胜仗的一流干部队伍。二七新村街道围绕加强党的长期执政能力、先进性和纯洁性建设，着力推动各级党组织和党员干部思想大改进、作风大改进、工作大改进。街道纪工委同时做好督导检查，确保各项工作取得实效，在新时代的背景下推动“品质二七”高质量发展取得明显突破。
值班主任：颜甲
