你是不是“潜力股”?高新区上线国内首个人才评估平台

2019-01-12 07:40:36

来源: 舜网-济南时报

作者:王颖军

责任编辑:李欢

你是不是“潜力股”?高新区上线国内首个人才评估平台

  球员、明星动辄几个亿的身价,普通如你我身价多少?1月11日,由济南人力资本产业研究院推出的“人才有价”评估平台上线内测,这是国内首个身价评估平台,将来会把越来越多的人才纳入评估,让每位人才都有具体数字呈现的“身价”,为人才交易、银行授信和岗位匹配提供参考。

  如何评估身价?

  400多项指标,数千个因子,大数据计算

  11日,“人才有价”评估平台上线现场,济南爱思医药科技有限公司董事长彭立增通过人脸识别进入系统,填写多种个人信息后,大屏幕上显示他的身价为1051万,同时参与评估的另一位高新区企业家,显示身价为927万元。

  负责平台筹建的高新区党工委委员、人力资源管理部部长张维国介绍,“人才有价”平台首创“四CAI”(才彩采财)标准,第一阶段“才”和学历、工作相关,其中还包括政治面貌、服兵役情况等;第二个阶段“彩”就是自身发光发彩的点,也就是附加分,比如各类资格证书、驾驶证等;第三个阶段“采”,多方面了解个人生活,婚姻、健康状况、保险、历史最高年收入、创业经历等,甚至包括祖传手艺;第四个阶段“财”,就是自身财产情况了,负债、贷款、不动产等都会进行详细考量。

  这些信息的采集以选择题的形式呈现,通过数据采信和大数据算法,采用400多项指标,数千个因子,对人才的当前价值、潜在价值和未来价值进行综合预判,并给出身价、金融价值和岗位价值报告,为人才交易、银行授信和岗位匹配提供参考。

  身价有何作用?

  可获贷款或投资,还可引领职业生涯

  把身价标准化、数字化、货币化,这在人才发展史上尚属首次。数据显示,山东省现有1570万人才资源,大学毕业生想购房,有一技之长的人想创业,科研人员想搞自主研发,这些想法往往被缺钱的现实绊倒。传统金融为有钱人赋能,而“人才有价”评估则为有能力创造财富的人赋能。

  据介绍,除了人才可以自己的身价获得金融机构的青睐外,企业也可以借用企业家和企业高管、员工身价获取金融机构的信用贷款或投资。比如,一个企业有一名A类人才,其身价在1000万元以上,企业就可以借用其身价获取1000万元的贷款,由此,有效解决了企业融资难融资贵的问题,同时也成为金融机构自身化解高风险的新依据。当日,除了多家银行与济南人力资本产业研究院签约,还有保险公司加入,为人才提供意外保险等。

  除了金融创新,“人才有价”有望成为引领职业生涯的航向标,大数据分析会给出合理化建议,为职场人士提供教育培训提升、知识产权保护、项目育成孵化、健康管理促进等一系列服务,构建人才价值产业链,只要按照系统里的指标不断完善自己,身价就能水涨船高。

  平台发展方向?

  不仅为人才服务,人力资本产业是新动能

  据悉,“人才有价”上线后,高新区将启动“十百千万”工程,利用3个月时间开展大规模内测,为10名国内外顶尖人才和国家级领军人才、100名省市区级专家、1000名中小企业家、10000名管理人员进行评估定价。

  “到济南有身价,有身价能兑现,这本身就是对人才的重大吸引力。”市委常委、济南高新区管委会主任王宏志提出“人才身价+”的模式创新,即人才身价确定后,人才可享受银行授信、保险担保、政府补偿、基金支持等优惠政策。

  除了为人才服务,传统的人力资源行业也将在“人才有价”平台的建设中获取新动能。目前高新区已经开始建设全国第一个人力资本产业园,评估定价、人才银行、人才保险、人才基金、人才交易等都将成为人力资本相关行业,高新区将配套10亿元支持人力资本产业发展。

原标题:你是不是“潜力股”?来估值算算

值班主任:李欢

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