【决战决胜 全力攻坚】攻坚克难显担当 倾心倾力保民生 ——访市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长王壮

　　实施保障改善民生攻坚行动4项重点任务

　　●全力以赴稳就业

　　●织密扎牢社保网络

　　●突出抓好教育工作

　　●着力改善群众居住条件

　　“‘六稳’”之首的稳就业、‘六保’的前两保‘保居民就业’‘保基本民生’，都要求人社部门在保障改善民生攻坚行动中必须打头阵、作表率、当先锋。”市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长王壮表示，全市“重点工作攻坚年”推进大会召开后，市人力资源社会保障局第一时间落实会议精神，着力在稳定就业、社会保障、智慧服务上攻坚突破。

　　“我们将努力克服疫情带来的不利影响，打好促进就业‘组合拳’，全力确保就业稳定。”王壮表示，将加大就业援助、创业担保贷款、创业补贴、岗位开发补贴、创业孵化补贴等“体系化”政策扶持力度，覆盖从大学生到农民工等各类群体，为促进就业提供有力支撑。针对就业困难人员，通过开发公益岗、发放社保补贴和岗位补贴等途径，确保城镇零就业家庭动态清零。支持创业带动就业，个人创业担保贷款最高20万元，小微企业最高300万元。稳岗返还标准由50%提高到100%，支持企业稳定就业岗位。同时，贯彻落实职业技能培训终身制，全面开展大规模职业技能培训，建立面向大学生、农民工等重点群体的技能培训制度，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训、创新创业培训，提高劳动者技能素质和就业创业能力。搭建“精准化”求职平台，积极开展“选择济南 共赢未来”百日千万网络招聘专项行动和“就选山东”高校毕业生线上求职招聘系列活动，启动济南人才市场“云”服务，全真模拟线下招聘会，实现求职者与用人单位双向交流、双向选择。

　　社保是民生底线。我市将加快建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系，努力编牢织密社保安全网。通过实施全民参保扩面行动，全面摸清未参保人员底数，以城镇灵活就业人员、退伍士兵、新业态从业人员和断保续保人员为重点，全力推进社保人群全覆盖。此外，推进社保政策落实，完善企业职工基本养老保险参保缴费政策，适时提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，落实社保费阶段性减免缓和降低缴费比例政策，减轻企业负担、支持企业发展，全年预计减轻企业负担52亿元。

　　民生工作不仅要有力度，更要有温度。市人力资源社会保障局今年加快推进人社服务标准化和“智慧人社”建设深度融合，全力推动“智慧人社”增速扩容。大力推行业务“不见面”办、掌上办、一网通办，以就业、社保、人才、维权等领域为重点，积极推进高频政务服务事项向移动端延伸，努力实现移动端应用事项应上尽上，让企业和群众“办事不出门、掌上随时办”。此外，推行“政策直通车”服务，实现惠企惠民政策主动推送、待遇主动享受，让企业群众充分享受政策红利。