【踏上新征程 建设强省会 贯彻落实市委全会精神】坚持民生为本 全力服务大局 ——专访市委组织部副部长,市人力资源和社会保障局党组书记、局长王壮

2020-12-18 05:30:37 来源:舜网-济南日报

作者:王晓菲

责任编辑:张章

  党的十九届五中全会擘画了未来5年的发展蓝图和到2035年基本实现社会主义现代化的远景目标,对就业、社保等人社工作提出了明确要求。市委组织部副部长,市人力资源和社会保障局党组书记、局长王壮在接受记者专访时表示,全市人社系统将对标对表市委十一届十二次全会决策部署,做好我市人社事业发展“十四五”规划,坚决把党委政府的温暖传递给人民群众。

  “十四五”时期全市人社事业发展的指导思想、原则遵循和目标任务,初步概括为“1+5+5”:

  “1”是指导思想:认真贯彻落实习近平总书记视察山东、济南重要讲话、重要指示批示精神,坚定不移贯彻新发展理念,推动实现更加充分更高质量的就业,健全多层次社会保障体系,实行更积极更开放的人才政策,构建更和谐更稳定的劳动关系,提供更均等更优质的人社公共服务,为打造“五个济南”、建设“大强美富通”现代化国际大都市贡献力量。

  第一个“5”是五个原则:坚持民生为本,把增进人民福祉、促进人的全面发展作为工作的出发点和落脚点,更大力度保障和改善民生;坚持服务大局,深刻认识人社工作面临的机遇和挑战,扎实推进各项工作有力有序开展;坚持深化改革,着力破除制约人社事业高质量发展的障碍,促进人社领域各项制度框架体系更加优化;坚持依法行政,深入推进依法行政,推动全市人社工作全面纳入法治轨道;坚持问题导向,聚焦发展短板和薄弱环节,集中资源、精准投放,着力推进高质量发展。

  第二个“5”是目标任务:就业规模保持稳定,创业环境不断优化,建设黄河流域大学生创业孵化基地,全市城镇新增就业50万人以上,城镇登记失业率预期控制在3%左右;社保体系更加完善,社会保险覆盖面更加广泛,社会保障待遇水平稳步提高,社保基金安全持续加强;人才质量持续提升,深化人才发展体制机制改革,建设黄河流域国家级人力资本产业园;劳动关系和谐稳定,完善健全规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系体制机制;人社服务不断优化,“智慧人社”建设取得突破性进展,智慧服务能力显著提升,基本公共服务均等化水平 明 显 提高。

作者:王晓菲

责任编辑:张章
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