孔村镇年轻人扛大梁 书写换届“后半篇”文章

　　“披绶带，颁证书，拍合影。”在平阴县孔村镇党委书记赵鹏的办公室里，一张与15名老村党支部书记合影的照片被摆在了显眼的位置。

　　“这是孔村村的王书记，这是柿子峪村的温书记，这是北毛峪的张书记，他们中的很多人都是多年的老典型，很多老书记在村里工作了四五十年，可以说是为村里工作献出了毕生的心血。”指着照片中的主角，赵鹏一一做着介绍。

　　从工作多年的岗位上突然退下来，心里难免不舍。考虑到大家的感受，在换届前几个月，镇党委就与因为年龄问题需要离任的15个村的老支书挨个见面做思想工作，肯定他们多年来为村里作出的贡献，取得他们对换届工作的理解和支持。为了让离任的老支书们充分感受到尊重、肯定和重视，镇党委又在换届动员会后举行专题欢送会，镇党委政府班子成员为15名离任的老支书披绶带、颁证书、拍合影，为老支书们送上有史以来最高的荣誉和肯定。好多老支书在拿到合影的那一刻都感动得热泪盈眶，纷纷表示要发挥好他们在村里传帮带的作用，选出群众认可的新带头人。

　　得益于以15名老支书为代表的“老干部”们顾全大局，对党的事业的无私支持，在此次孔村镇农村“两委”换届中，有24人是初次当选村党组织书记，35岁以下村党组织书记2人;村党组织书记平均年龄大幅下降，由上一届58岁降为51岁，60岁以上“老支书”全部离任。

　　“46个行政村换届选举工作圆满落下帷幕，各村党组织书记、主任‘一肩挑’、35岁以下年轻干部和女性干部进‘两委’等各项指标全部实现，没留一处空档。”孔村镇交出了村党支部全县第一个完成换届，村委会全县第二个完成换届的成绩，赵鹏将获得这份“成绩单”的原因归纳为“下手早”“用真情”“程序严”“选人优”“指标全”“交替稳”这六个关键词上。

　　换届工作的顺利开展同样离不开严密的程序。换届开始前，镇上专门抽调人员组成换届办，工作人员首先吃透政策。为让大家有可操作、借鉴的模板，在每个办事处，都打造了一处试验点，统一设置标准化会场，合理划分功能分区、调配工作力量，组织模拟演练20余场，以全程标准化推动全面规范化。对重点村，换届过程全程录像，严厉打击扰乱选举的行为，确保了换届选举程序“零差错”、参选行为“零隐患”、选举细节“零瑕疵”。