1057万职工受益！山东大力推动职工心理健康服务网上平台建设

　　齐鲁网8月1日讯 记者今天从省政府新闻发布会上了解到，我省大力推动职工心理健康服务网上平台建设，今年6月份，覆盖全省的“齐鲁工惠”APP正式上线，已有1057万职工实名注册。

　　省总工会党组副书记、副主席魏丽介绍，近年来，我省各级工会组织积极贯彻党的十九大“加强社会心理服务体系建设，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”的要求，2018年，联合省卫生健康委出台《山东省实施职工心理健康行动的意见 (2018-2020年)》，把主要工作内容概括为“五个一”。

　　一是严格准入，建立一支心理健康服务专家队伍。各级工会组织广泛吸纳政治素养好、业务水平高、奉献意识强、社会影响大的心理健康服务专家，建立一支集巡讲、咨询和干预于一体的职工心理健康服务专家队伍，为做好职工心理健康服务打下了坚实基础。目前，省总工会已聘任心理健康服务专家80人，全省各级总工会、产业工会和大企业工会选聘专家达400余人。省总工会计划年内聘任专家达到100人，诚挚邀请省内外热心公益事业的心理专家加入我们。

　　二是注重实效，每年组织开展一千场公益巡讲。重点是普及心理健康知识，把心理健康服务工作融入企事业单位的思想政治工作，为职工主动寻求心理健康服务创造了条件。在各市县总工会积极推动、心理咨询师积极响应、广大职工踊跃参与下，2018年，全省工会共组织心理健康公益巡讲1500余场次，直接受益职工20万人，超计划完成任务，效果远超预期。

　　三是整体构建，完善一个服务网络。我省将心理健康服务站点建设纳入职工服务中心规范化建设规划，力争用三年时间在16个市、137个县（市、区）和43个省级以上开发区（工业园区）职工服务中心建立职工心理健康检测中心或服务站，鼓励全省规模以上企业建立心理健康服务工作室。各职工心理健康服务站点建设将坚持“有场地、有资金、有制度、有人员、有设施、有活动”的“六有标准”，可为职工提供全方位、一站式服务。今年年底前，全省将建成近百个职工心理健康服务站或中心。

　　四是突出重点，服务好一批特殊人群。对于困难职工、农民工、去产能企业职工、“三期”女职工等群体，我省也给予了足够重视，开展了心理调适、压力管理、挫折应对等有针对性的心理健康辅导。去年，全省工会组织共为农民工集中的企业组织心理健康公益巡讲600余场次，组织女职工专场400余场次，有些巡讲直接开到了建筑工地，很多职工都是第一次接触心理健康知识，普遍反映收获很大，希望工会更多地开展此类活动。

　　五是创新方式，推进一套线上线下相结合的服务模式。我们大力推动全省职工心理健康服务网上平台建设，借助互联网优势，满足职工群众多样化、全时段心理服务需求。今年6月份，覆盖全省的“齐鲁工惠”APP正式上线，已有1057万职工实名注册。我们在这个APP上设置了“心理咨询”和“心理测试”等服务模块。目前，各市总工会已组织110余名心理专家上线服务，线上咨询的职工也越来越多。

　　魏丽表示，下一步，我省将以《山东省精神卫生条例》实施为契机，在继续加强心理健康知识普及推广的同时，不断完善职工心理健康服务体系，全面提升职工心理健康水平，激发广大职工投身经济文化强省建设的积极性，为我省走在前列作出新的更大贡献！

　　闪电新闻记者 山东广播电视台经济广播 米雪伟