新华网济南12月26日电(记者王志)山东社会科学院在济南市钢城区设立全省首个县区级博士创新基地和经济社会调研基地;山东金鼎电子材料有限公司、山东信诺新型节能材料有限公司与济南大学材料科学与工程学院开展产学研合作;山东恒富重工科技有限公司与东北大学签约校企战略合作,助企业项目研发步入“快车道”。
去年以来,山东省民营企业高质量发展服务队济南四队入驻钢城区后,积极为民营企业招选优秀人才、创新技术研发、成果转化落地“通路架桥”,在企业与高校院所之间架起“产学研用直通车”,促进民企由“制造”向“智造”转型升级。
山东省民营企业高质量发展服务队济南四队队长周盛阔说,人才是企业最大的资源,是企业创新创造的智力源泉,也是企业实现从“制造”走向“智造”的重要保障之一。如何把企业需要的人才引得来、留得住、用得好,一直是民营企业长期面临的重大课题。
山东力创科技股份有限公司是一家生产水、电、热能智慧计量系统的国家级重点高新技术企业,在大口径流量计量设备制造方面已达到国内先进水平。但受经济、地理因素的限制,大中专院校毕业生和高层次科研人才不愿长期留在力创工作,人力资源流动性大,人才使用接续性差,成为困扰企业发展的“顽疾”。
为破解人才难题,服务队一方面主动加强与企业联系,全面了解专业人才缺口和企业基础设施条件,另一方面借助自身优势,积极协调济南大学水利与环境学院,对接高层次专家合作研发和在校学生专业实习,探索出一条“教学培育、异地科研、本地实践”的校企人才合作新路子。
2018年11月,力创科技公司与济南大学签订合作框架协议,标志着双方人才合作迈出坚实的第一步。“接下来,我们双方将合作研发新一代水流量智能计量系统,在厂地设立济南大学本科生、研究生教学实践基地,人才合作共享机制将不断完善,企业将迎来‘智造’新时代。”力创科技公司董事长郝振刚满怀信心地说。
无独有偶。作为精钢铸锻领域的领先企业,山东恒富重工科技有限公司一直在“高端轴承钢用锻材毛坯铸锻一体化生产技术研究”项目上缺少智力支持,仅凭企业自身的研发力量不可能完成。这个研发项目一旦成功,将使企业在精钢铸锻一体化技术方面达到国际领先水平,对企业发展至关重要。
服务队得知情况后,积极联系业内重点院校东北大学,诚邀东北大学冶金学院院长朱苗勇教授共同参与项目研发,为企业引进“智造”升级的核心力量。今年 4月,恒富重工公司与东北大学签约校企战略合作,朱苗勇教授以客座专家名义正式受聘于恒富重工,项目研发步入“快车道”。
此外,服务队还与钢城区委区政府联合举办高层次人才钢城行、民营企业高质量发展人才论坛等活动,邀请清华大学、中科院、浙江大学等30位专家教授共同为钢城新旧动能转换、提质升级发展“把脉支招”,为钢城区经济发展注入新活力。(完)