山东：创新机制 推动高质量复工复产

　　【正文】 城南印象大型商业综合体是泰安市2020年重点项目，目前正全速抢工期。而就在前段时间，受疫情影响，项目十几项审批手续被拖后，迟迟无法开工。得知企业困难后，当地行政审批专班上门服务，协助企业把所有事项通过网络上传，并邀请建设、环保、规划等相关单位集中会审，仅用6个小时就完成了审批。

　　【同期声】 城南印象·泰山城市广场项目负责人 张国栋以最快的速度给我们办理了行政许可证，使我们的项目顺利的开工建设。

　　【正文】 原来这样的审批，走完程序得几天时间。为帮助企业快速步入正轨，泰安市把今年作为深化审批制度改革攻坚年，十多个部门联合成立专班办公，实施视频审批，方案联审，施工联合验收等一系列硬核制度，边审边干，特事急事马上办，让审批速度成为企业发展的“复兴号”。

　　【同期声】 泰安市行政审批服务局工程规划科科长 段勇采用容缺受理，容缺审批的方式，保证项目提前高速的审批。

　　【正文】 有了政策护航，企业也要苦练内功。位于沂水县的山东沂联石化是一家年产20万吨溶剂油的化工企业，目前公司日产量达到360吨。因为属于高危行业，为保证生产安全，企业在原有每人每月200元安全生产奖的基础上，又创新实行了安全生产股金制，将安全生产与职工个人收入挂钩。

　　【同期声】 山东沂联石化科技有限公司总经理 张治国：根据岗位不同，职工可以参入2000——5000元数额不等的股金，半年考核兑现一次，全年安全生产无事故，股金回报率达到200%，如果出现安全事故，一票否决。

　　【正文】 把安全换算成股份，让员工成为企业的安全股东，企业的安全生产以一种看得见摸得着的方式，与职工切身利益相衔接。复工复产以来，企业安全隐患数量环比下降50%，不仅建起了安全管理长效机制，还有效激发了员工参与安全管理的内生动力。

　　【同期声】 山东沂联石化科技有限公司总经理 张治国：公司职工积极参与安全管理，提出了很多合理化建议，自觉地开展隐患排查，实现了“要我安全”到“我要安全”的本质转变。