提前4个月，山东启动公务员招录 11月20日至23日网络报名

　　11月20日至23日报名，12月19日笔试明年3月面试

　　跻身全国省考“第一梯队”，毕业生毕业即可上岗增加“二次补录”环节，改善职位竞争冷热不均情况　　13日，山东省政府新闻办举行新闻发布会，发布公务员招录“重磅”信息：我省正式启动明年公务员招录工作，招录时间较往年提前4个月。

　　当天上午10点，也就是召开新闻发布会的同时，省市两级公务员主管部门已在“灯塔-党建在线”网络平台，同步发布了2021年度公务员招录公告，正式启动明年公务员招录工作。全省共计划招录公务员6291名，其中省级机关及其直属机构462名、16市5829名。

　　省委组织部副部长、省公务员局局长朱开国现场介绍，2021年招录时间较往年提前4个月。往年我省一般3月发布公告，4月组织笔试。为促进高校毕业生早就业、稳就业，今年我省决定提前启动公务员招录工作，跻身上海、江苏等省市招录公务员的“第一梯队”。

　　总体安排是，11月20日至23日进行网络报名，12月19日组织笔试，2021年3月组织面试，7月底前完成录用审批工作。时间安排上，与高校毕业生毕业时间相衔接，实现毕业生毕业后即可报到上岗。同时，还将根据招录期间的职位空缺情况，以及机关单位的新增用人需求，于2021年6月底前完成二次补充录用，积极为高校毕业生创造更多就业机会。

　　针对考生报考公务员遇到的门槛问题，山东着力破除高校毕业生学习方式、海外留学人员学历认证等方面的限制，对非全日制研究生与全日制研究生同等对待，国内外高校毕业生一视同仁，享受平等的竞争机会。健全报名容缺制度，对报名时暂未取得职位要求的资格(资质)证书和国(境)外学历认证的，采取“承诺+容缺”的方式，允许报考者先行承诺考试、后补证书材料，容缺时间截至2021年9月。

　　【这些变化很重要】

　　更加突出基层导向

　　不搞“一张卷子考到底”

　　公务员招录，怎么考、考什么，是广大考生普遍关心的问题。

　　2021年山东公务员招录更加突出精准选人。不搞“一张卷子考到底”，针对市级以上机关和县级以下机关不同特点，分别命制公共科目笔试试题，市级以上机关突出理论思维、综合分析、沟通协调和文字能力测查，基层机关突出服务意识、基层和群众工作的能力测查。对专业性较强的职位，将分类开展专业测试。不搞“唯分选人”，结合岗位性质和特点，部分职位将采取差额考察等多样化评价方式选才识才。按照有关规定要求，公安机关人民警察还将采取有别于其他公务员的人才评价方法。

　　“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。基层是加强干部政治历练、实践锻炼的最好学校。山东省将继续加大向基层倾斜力度，县级以下机关共安排招录计划5142名，占全省招录总计划的82%。鼓励引导高校毕业生到基层工作，省级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员;县级以下机关定向招录高校应届毕业生1016名，占县级以下机关招录计划的20%，较2020年提高5个百分点。基层机关定向招录退役军人140名、服务基层项目人员98名。

　　此外，2021年继续面向基层党组织书记等本土优秀人才招录基层公务员，由各市根据本地实际情况，单独组织开展这项工作。

　　探索开展二次补充录用

　　“二次上岸”的机会来了

　　许多网友幽默地用“上岸”来形容公务员录取。而在山东，现在考公务员，拥有了“二次上岸”的机会。

　　山东省委组织部公务员二处处长王志敏介绍，公务员考试竞争非常激烈，很多职位都是“百里挑一”甚至“千里挑一”，每年有大量考生无法入围。2020年，全省竞争比最高的职位是济南市历城区的一个职位，竞争比为1∶1433，意味着这个职位录用1人的同时淘汰了1432人。

　　公务员考试是职位内竞争，“冷热不均”的现象时有发生。有的竞争激烈的职位，一大批高分考生很遗憾无法入围，有的职位却“吃不饱”，造成职位空缺。

　　2021年，山东打出“提前启动+二次补录”的组合拳，拿出未录满的职位，以及用人单位新增的职位，给错失录用机会的报考者提供了二次“上岸”机会，对人才资源进行二次有效配置，减少优秀人才的流失。用人单位也可通过二次补充录用，及时补充工作人员，实现好中选优、优中选强，保证招录工作更有质量、更加高效。

　　对于具体程序，一是笔试成绩通用。为提高工作效率，二次补录将不再组织笔试。报考者2020年12月的公共科目和专业科目笔试成绩将继续有效。笔试成绩合格的，可在公布的补录职位中选择符合条件的职位报考。二是公开选择职位。报考者可在规定时间内登录报名网站查询和选报职位。招录机关在对报考者进行网上审查后，将按照笔试成绩从高到低的顺序，以一定比例确定面试人选，并组织面试前的现场资格审查。三是开展面试、体检和考察等后续有关工作，计划6月底前完成初录工作。

　　届时，全省将在“灯塔-党建在线”网络平台发布补录公告。

　　“两证一码一测温”

　　严格落实疫情防控

　　山东省公务员考试人数多、规模大，很多考生来自其他省市。在常态化疫情防控形势下，为保证考试安全将采取哪些具体措施呢?

　　为确保本次公务员招录笔试顺利进行，卫生健康、教育、公安等部门将密切协作，严格落实疫情防控有关要求。依托大数据比对，对所有考生进行健康状态数据筛查，如发现非绿码考生实行一对一精准跟踪服务;考试期间，为每个考点配备专业防疫人员，指导疫情应急处置;严把考点入口关，实行“两证一码一测温”，考生持准考证、身份证，且山东省电子健康通行码为绿码、体温正常的方可进入考场。