许家印批评恒大管理：为什么亚冠和联赛不停吃罚单
北京时间11月9日，今天上午，广州恒大官方宣布卡纳瓦罗出任球队新主帅，双方签订了为期5年的合同，签约发布会上，许家印老板重申了恒大的管理模式，即“董事长领导下的主教练负责制”，同时，许老板认为，球队今年在亚冠和联赛中屡次吃到罚单，有一部分原因在于管理的放松，今后球队会进一步严格管理。
管理模式：董事长领导下的主教练负责制
对于恒大对于俱乐部的管理模式，许家印指出“有四个方面鲜明的特征”。第一方面，是恒大的管理模式。“董事长领导下的主教练负责制，是我们坚定不移要实施的管理模式。我们球队的一切事情，都是由主教练负责的”许家印说到。事实上，恒大俱乐部的后勤保障工作在中超一直名列前茅，对于这些做的优秀的部分，许家印希望继续坚持：“董事长和俱乐部其他各级领导、员工，要考虑的就是怎么样为球队做好后勤服务和管理，这是我们从恒大足球俱乐部成立时，就一直坚定不移地实施的管理模式”。
队伍建设：卡纳瓦罗已经不是2年半前的卡帅了
第二个方面，许家印强调了恒大队伍建设的问题，这也是恒大换帅的主要原因之一。对于新主帅卡纳瓦罗，许家印对他报以很大的希望“我跟主教练开玩笑说，今天的卡帅已经不是两年半前的卡帅了。两年半前，我们当时的模式是，卡帅在一线，里皮在后面做顾问。这是基于当时的背景和条件下的一个小模式。而且当时我们球队伤病特别多，卡帅当时执教的经验没有那么丰富，所以说当时我们就请了斯科拉里主教练。这两年过去以后，卡帅的水平大家已经看出来了，在完全主教练说了算的模式下，球队队伍建设就已经是完成了一个很重要的方面。”
内外援：培养和引进年轻国内球员 加强外援水平
对于球迷很关注的内外援问题，许老板也是直面难题，国内球员方面，许老板承认“随着很多球员年龄的增长，需要进一步地来多培养一些年轻的球员，或者多引进一些年轻的球员”。这句话相当于为卡纳瓦罗未来几年建队用人提供了一个基调。对于球队外援，许家印表示会进一步加强，但是并没有具体展开来说。
队伍管理：这一两年放松了 未来重奖重罚
此外，许家印强调了队伍管理的问题，并就此和卡纳瓦罗交换了意见，许家印强调，恒大俱乐部是一个企业会坚持企业的管理模式，而重奖重罚一直是恒大激励机制和约束机制的重要体现。“球员无缘无故地被停赛了，就是发生了不应该发生的事情，今年公司会严处，另外，我们亚冠不停地接罚单，国内联赛足协也不停地收罚单，罚单意味着什么?罚单意味着我们的管理出现问题。以前，我们对于球员有“三六队规”，有“恒大国脚八项规定”，都管理很严格的。所以我认为这一两年我们管理有所放松，所以说今年开始，球队的管理要更加从严，再吃罚单了我要找俱乐部哪级领导，你要承担这个责任。这也是恒大在管理上的特点，一定要从严。”
“总之，大俱乐部要有大俱乐部的气质，包括球员在球场上的表现，各种行为规范，今年都要从严管理，重奖重罚”许家印最后说到。
值班主任：田艳敏
