鼓励县委书记安心基层干事创业

　　《意见》强调，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，坚持“不能让综合素质高的人吃亏，不能让干事的人吃亏，不能让老实人吃亏”的用人导向。

　　对县市区委书记岗位上工作时间较长、表现优秀的，可以在职级、待遇等方面给予适当倾斜。对那些长期在条件艰苦、困难多、矛盾多的地方工作，做出突出成绩的，要大胆提拔使用。优秀的县市区委书记，可提拔为上一级领导班子成员或副厅级干部并继续兼任县市区委书记，可提拔到省直机关任职或推荐到中央国家机关任职。特别优秀的县市区委书记，可以破格提拔，也可以作为地厅级正职的后备干部人选重点培养。

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