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长沙晒2013年考核“成绩单” 13名干部被诫勉谈话

http://www.e23.cn2014-03-04 21:51:28 湖南日报

摘 要:“竞赛也好,考核也罢,都要落实到‘干’字上,要以具体的行动和实际的效果,赢得群众的赞誉。”今天上午,在长沙市“六个走在前列”大竞赛暨绩效考核通报讲评大会上,省委常委、长沙市委书记易炼红强调,要以想干凝聚实干的力量、以敢干展示实干的气魄、以会干增强实干的本领,干出长沙转型创新发展的新气象、新作为、新局面。

  “竞赛也好,考核也罢,都要落实到‘干’字上,要以具体的行动和实际的效果,赢得群众的赞誉。”今天上午,在长沙市“六个走在前列”大竞赛暨绩效考核通报讲评大会上,省委常委、长沙市委书记易炼红强调,要以想干凝聚实干的力量、以敢干展示实干的气魄、以会干增强实干的本领,干出长沙转型创新发展的新气象、新作为、新局面。

  记者从会上获悉,长沙9个县(市、区)、96个市直单位及985名领导干部中,评出一等班子21个,一等领导干部186人;二等班子71个,二等领导干部794人;三等班子4个,三等领导干部2人,四等领导干部3名;13名领导干部经甄别考察后被诫勉谈话。

  对于绩效考核“怎么看”、“怎么考”、“怎么干”问题,易炼红语重心长地告诫全市各级领导干部:要切实端正政绩观,必须有“功成不必在我,建功必须有我”的责任担当,“做官务必做事,做事绝不作秀”的务实精神,“更重群众感受”的公仆情怀。

  易炼红强调,要注重发挥绩效考核的“指挥棒”作用,来推动长沙转型创新发展和干部队伍建设。绩效考核要让群众来评判、来打分、来监督,不能只接天线,不接地气。绩效考核结果要实行与“面子”、“票子”、“位子”“三挂钩”,打破干多干少一个样、干好干坏一个样的思维惯性,坚决触动各级干部的“利益奶酪”,无为必须问责,不换状态坚决换人。(记者 王茜)

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网络编辑:张晓颖
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