数控龙门铣床正在隆隆作响，工人们正在忙而有序地紧张工作……这是浙江德盛铁路器材股份有限公司生产车间这几天的场景，疫情还未过去，企业已经顺利实现复工。

“我们2月9日一早就收到了开发区的企业复工通知书，是首批复工的人才企业之一。非常感谢开发区在前期企业复工准备过程中给予的指导帮助，专门给我们开辟了人才企业绿色通道，让我们得以及早复工。”公司总经理关炜炜说。

据悉，浙江德盛铁路器材股份有限公司所在的桐乡经济开发区第一轮复工的29家企业中，人才企业有6家。“我们在安排企业复工的过程中，统筹考虑人才企业的特殊性，专门为人才企业开辟绿色通道，在企业申请、防控和复工方案制定、员工信息审核、厂区防疫部署等派人给予全过程指导，推动人才企业严格做好复工防疫工作，及早恢复生产。”桐乡经济开发区相关负责人介绍到。

关炜炜说：“公司按照上级要求，从进门、生产、餐饮等各个环节落实消毒、体温检测等防疫要求。目前，在桐70余名员工已陆续上岗，预计到2月底可以恢复50%的产能。”据悉，浙江德盛铁路器材股份有限公司曾获评浙江省领军型创新团队，拥有浙江省研发中心、嘉兴市技术中心，是一家致力于为中国铁路提供高品质铁路器材的高新技术企业。与德盛铁路一样，目前桐乡经济开发区的合众新能源、宝禾医疗、驭光光电、神州量子等6家人才企业也已正式复工。

记者从桐乡市委组织部(人才办)了解到，为了推进全市科技人才企业有序复工，切实做好复工各项工作，由桐乡市委组织部(人才办)、桐乡市科技局、桐乡市人力社保局牵头，在桐乡市级层面成立科技人才专班，实行集中办公，将全市的高新技术产业、人才企业以及孵化机构企业等作为目标对象进行整体排摸。在具体操作中，由相关人才企业提出书面申请，提交相关材料、承诺书、防疫方案等，经属地镇街平台审批后报送至科技人才专班进行备案，推动全市科技人才企业优先复工。