公职人员这么做，应当从重给予政务处分

　　给予公职人员政务处分，应当坚持惩戒与教育相结合，做到宽严相济。政务处分法第十三条规定，有下列情形之一的，应当从重给予政务处分：

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　　第十三条　公职人员有下列情形之一的，应当从重给予政务处分：

　　(一)在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的;

　　(二)阻止他人检举、提供证据的;

　　(三)串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的;

　　(四)包庇同案人员的;

　　(五)胁迫、唆使他人实施违法行为的;

　　(六)拒不上交或者退赔违法所得的;

　　(七)法律、法规规定的其他从重情节。

　　(摘自《中华人民共和国公职人员政务处分法》)

　　(中央纪委国家监委网站 王婵 美术设计 邢婷婷 文字整理)

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