“归来雁”成“领头雁”

　　9月19日上午，第三届中国·济南新动能国际高层次人才创新创业大赛颁奖仪式在济南举行。当前的济南，正成为创新创业的新高地，人才吸引力指数居全省第一、全国第八。

　　在激烈的竞争中，济南为何如此有吸引力?人才为何选择济南，如何助推济南，我们来听听人才自己怎么说。

　　荒地变身合作社

　　“当时整片地都是这么高的草，一点机械都用不了，只能人钻进去清理。”

　　站在商河县殷巷镇土马店村“首禾”农作物种植合作社的地堰山，村民陈龙指着比他还高的大片蓬蒿草，讲起了刚回来时的故事。

　　贫困户在合作社干活。(张一 摄)

　　2018年3月，陈龙辞去了人人羡慕的商河县法院工作。巧的是，他的母亲崔桂兰几乎同一时间被调回村里当起了党支部书记。当时，村里有一片60亩的产业园已经成了无人问津的荒地，想要对外承包，没想到每亩50元的超低价也没人愿意接收。最终，陈龙以每亩100元的价格包下了这里，成立了“首禾”农作物种植合作社。

　　自从陈龙承包了这片地，村民的议论就没停过，大家都想不通，这片地杂草长得比人高、地势低洼，咋看都不赚钱，“是不是你们在里面捞好处?”母子两人却很清楚，家里不缺钱，包这片地唯一的想法就是给村里增收。

　　陈龙展示地里刚收的地瓜。 (张一 摄)

　　顶着巨大的压力，陈龙“朝五晚九”两个月带人整平了荒地，接着种上了留兰香和苹果树，套种的模式很快就见到了收益——当年留兰香丰收，苹果树也长势良好。更重要的是，因为雇佣大量劳动力，尤其是贫困家庭人员，村民们的看法开始有了改观。

　　“就像我‘三爷爷’，老伴患了癫痫病，二女儿不在身边，大女儿去世早，还留下一个外孙女需要他养活。他已经71岁了，干不了重体力活，但在这里帮忙翻地、拔草、浇水，还是很轻松的。我每月结一次工钱，一年下来能赚个六七千块呢。”陈龙说，地里的活儿比种粮食轻快，原本闲在家里的人都有了进账，每天至少有七八名村民在合作社打工。

　　2019年夏天，为了让村民们干得更放心，陈龙还直接退股，把合作社交给了村“两委”，所得收益也都成为村集体收入。村集体终于有了能够解决大量富余劳动力的产业，崔桂兰开玩笑说，儿子出的钱、下的力，都算是无偿捐献了。

　　“为什么要这么付出?”被问到这个问题时，陈龙毫不犹豫地回答，自己是从家乡出来的，希望像“三爷爷”一样的庄稼人能过上好日子。

　　村民在新修的广场上跳舞

　　现在，虽然与合作社脱离了关系，但陈龙还是想继续为家乡做点事。2019年，他又拉擅长文字工作的父亲陈宜森“入伙”，在村里开起广告公司。“我们的本意是想宣传我们村的文化和故事，也给殷巷镇做做宣传。”陈宜森说，土马店村有两棵600余年的古树，这是一个村的历史，也是村里可以开发的资源，成立广告公司就是为了给家乡打开知名度，为村里下一步发展乡村旅游、民俗等产业铺路。

　　“外国厨师”回家了

　　阿联酋、阿尔及利亚、伊朗……近几年，从西亚到北非做过多年厨师的陈丰林回村了。于他而言，回村最大的动力就是家乡商河县龙桑寺镇的人才回引政策。

　　“为政之要，惟在得人。”在推动国家治理体系与治理能力现代化的过程中，人才比任何时候都更加重要。因此，今年以来，龙桑寺镇充分发挥党支部引领作用，认真贯彻“雁归商河”人才政策，按照“选好一个人，带好一班人，建好一个村”的工作思路，优选配强基层党组，一方面根据工作需要和村民意愿，外引人才当头雁;另一方面，探索实施了村党组织书记绩效考核管理办法，聚焦解决村党组织书记不担当不作为问题，着力打造一支引领乡村振兴、能力过硬、作风优良的农村党组织带头人队伍。

　　公开招聘20名乡村振兴工作专员回村任职，遴选3名村党支部书记……丰富基层党组织人才“蓄水池”的号召一个接一个。

　　见过国外繁华的陈丰林，就是响应号召回乡的“领头雁”。

　　快速掘进后配套系统

　　回乡之初，面对干群离心、民心不聚、信访矛盾突出的任家村，他看在眼里、急在心里。“干实事，不能只说在嘴上、写在纸上，而是要干在实处，努力让村里的群众实实在在地听得到、看得到村里的变化，”他用俗话解释，“老百姓都说，村看村户看户，群众看干部。”

　　为此，他和“两委”成员7个人埋头苦干，一个星期清理完村内“三大堆”，半个月挖通2400米排水沟，16天完成小巷硬化，修建进村干道及体育广场，影响村容的“伤疤”不见了，村民关心的烦心事解决了，村民们的心气也聚起来了。现在的任家村班子齐心、党员合心、群众同心，支部的组织力大大增强，两年不到，组织强了、乡风淳了、村庄美了，曾经的软弱涣散村破茧终成蝶、扬帆正当时。

　　扒鸡上网走向千家万户

　　2019年冬天之后，提到商河特产，很多人都会想到皇家扒鸡。

　　这个被网红副县长带火的扒鸡，正是韩庙镇两位回乡人才联手经营的。

　　聂家营村的李硕德是最早一批农产品微商的试水者。2016年底，李硕德以秋葵等生鲜产品为切入点，开始着手布局全县以及周边的区县农产品销售，其中就包括皇家扒鸡。

　　当时，80后的李硕德发现镇上糠黄家村有家食品厂，制作的扒鸡味道十分入味。打听之下，这家名为“皇家食品厂”的老店，经营者居然是个90后——黄晓静。

　　1991年出生的黄晓静，是韩庙镇糠黄家村人，毕业后回乡经营皇家食品厂。两个年轻人在了解行业和产品的优势之后，创新经营理念，打破传统模式，打开皇家扒鸡线上销售渠道。

　　黄晓静在皇家食品厂工作。

　　2019年底，“皇家扒鸡”带货短视频一炮而红，被央视、人民网、新浪网等百余家官方媒体和自媒体争相报道，仅2019年底就销售扒鸡近10万只，销售额翻了一番，极大提高了产品知名度，回乡人才黄晓静扎根乡村带领村民共同致富的同时，也为皇家扒鸡以后的发展开辟出一条新的道路。

　　在他们的带动下，韩庙镇“上网”的产品种类不断增加、销量连番攀升。如今，为了进一步为了打破制约农村电商发展的瓶颈，韩庙镇党委政府积极争取中央财政基金支持项目，建立了采荷小镇生态农业基地和电商运营基地，启动淘宝村播计划，成功建立韩庙镇红满乡村村播孵化基地。将来，这里将不仅有回乡的人才“拉网线”，还有村里的人才去带货。

　　能源创新煤炭先行

　　一方煤，一腔爱，一场创新之旅，戎马半生倾心能源。这是商河县郑路镇老乡评价杨韬仁的话。

　　杨韬仁是第三届中国·济南新动能国际高层次人才创新创业大赛的技术创新能手。

　　现场召开项目研发会

　　作为短壁开采和快速掘进等领域的学术带头人，他掌握煤炭采掘领域的诸多前沿技术。为打破国外煤机厂商垄断我国高端短壁开采装备的局面，杨韬仁提出掘、锚、运三位一体、平行作业的煤巷掘进新理念，连续8个月在一线加班加点，高效快速掘进系统研制时长近1年。苍天不负有心人，于2015年主持完成世界首套高效快速掘进系统研制，创造煤巷掘进月进尺3088米的世界纪录，突破长期制约煤矿生产效率的井下采掘失衡瓶颈，实现我国煤矿掘进装备从仿制到自主创新的突破。

　　曾获得第十八届孙越崎青年科技奖、第七届山西省“优秀青年科技工作者”称号，被授予太原研究院杰出贡献奖，担任国家行业标准化技术委员会委员……顶着众多荣誉光环的他，为何从大同来到济南北部?

　　他说，当初他被这里招商引资的力度所震撼，被当地政府的真情诚心所打动，于是下定决心来到这里发展，想着为当地政府、百姓做一些实事好事。

　　在他看来，能源开采技术不能只满足于现在，更要放眼于未来，对智能技术建设发展方向的探索他会一直走下去，以更加饱满的热情和精湛的技术回报社会、造福百姓。本报记者 曹雅欣 张一 郝倩 通讯员 郭孟磊 闾可慧 周迪