一年来,这里经济迅速增长,环境更优美,百姓更幸福——在行走中打造现代美丽温暖和谐新龙洞

2020-11-24 09:56:30 来源:舜网-济南日报

作者:李冬阳 通讯员 赵青

责任编辑:尹昂

  基层是社会治理的深厚基础和重要支撑。党的十九届五中全会强调加强和创新社会治理,并且继四中全会后再次指出要“建设社会治理共同体”。为加快推进基层治理能力现代化,历下区龙洞街道创新提出“行走龙洞”“1154”网格化基层社会治理模式,在行走中让倾听民生更及时、基层服务更精准、社会治理更高效,实现各方共治共建力量下沉到基层、各项服务管理措施落实到基层、各类矛盾隐患解决在基层。该模式运行一年来,街道平台流转处置城市管理、疫情防控、便民服务等各类案件8100余件,辖区12345热线城市管理类案件投诉量下降32%,矛盾纠纷调解成功率达98%,并在辖区文明创建、经济发展等方面发挥了重要作用,使辖区群众获得感、幸福感、安全感不断提升。龙洞街道作为网格化基层社会治理工作试点,有效经验做法在全区、全市推广。

  党建引领凝聚合力

  【多元共治赋能基层治理】

  党建引领聚合力,群众拧成一股绳。龙洞街道将支部建在网格上,用党建夯实责任田,通过建立横到边、纵到底的“社区、村(居)党委(党总支)-网格党支部-网格党小组-党员中心户”网格化组织体系,打造“党群服务中心”“党群服务站”“先锋驿站”网格党建阵地矩阵,有效发挥网格内党组织的核心引领和组织协调作用,发挥党员的先锋模范作用,不断夯实基层战斗堡垒,引导党员群众、驻区单位、“两新”组织、志愿服务团体等多方力量参与共治共建,握指成拳、形成合力。

  同时,针对辖区企事业单位及大型楼宇众多、各级机关宿舍及高档小区集中的特点,龙洞街道积极整合辖区优势资源,成立龙洞地区红色物业联盟,选举61家单位为会员单位,7家单位为理事单位,推行“双向进入、交叉任职”工作机制,不断提高物业服务行业标准化建设能力,真正把红色物业打造成为基层党组织联系服务群众、推动基层社会治理体系和治理能力现代化的重要平台和有效载体,让物业红色动力成为切实加强社区治理的坚实臂膀。

  精细治理一网覆盖

  【民呼我应无缝衔接】

  为实现网格精细化治理,打通为民服务“最后一米”,在网格覆盖无缝隙的基础上,龙洞街道深化治理服务体系建设,建立贯通街道、社区、网格“三级治理”体系,打造五大运转体系,实行“全员参与、全域覆盖、全时在线、全速办理”的“四全”模式,实现智慧赋能网格化社会治理,确保第一时间响应群众需求,做到“小事不出网格、大事不出村居、难事不出街道”。

  同时,街道将志愿服务融入基层社会治理,构建志愿服务网络,践行“最美志愿者行走在龙洞”,为居民提供“家门口的精准服务”。目前,街道建立1个街道社会治理指挥中心,18个村、社区网格工作站,46个先锋驿站,46个志愿V站。通过“三级治理、志愿同行、一网覆盖”,真正把服务群众贯穿到基层治理,把社会治理延伸到细枝末梢,实现民有所呼、我有所应。

  强化社会心理服务

  【打造和谐宜居大家园】

  加强社会心理服务体系建设,是社会治理体系的重大创新和关键一环。在深化、细化网格化治理的基础上,为加快平安历下、健康历下建设,进一步提升龙洞地区社会心理服务能力水平,龙洞街道成立龙洞地区社会心理服务研究会,形成街道心理健康教育咨询,治疗与心理危机干预、预警的网络机制,建设街道心理咨询室和社区心理咨询站,成立社会心理志愿服务专家团队,聚焦辖区职业人群、弱势群体、特殊人群等重点人群,有效开展社区心理健康知识普及、心理健康辅导等服务项目,关注辖区群众心身健康,营造阳光和谐社会氛围,为辖区居民打造和谐宜居的温馨大家园。

  寓真情于服务,以实干践初心。经过“行走中”的积极探索实践,龙洞地区社会治理实现了由管理型向服务型、由被动型向主动型、由粗放型向精细型“三个转变”。龙洞街道党工委书记解伟表示,街道将把“行走龙洞”作为打造现代、美丽、温暖、和谐新龙洞的长效机制落实下去,为推动基层社会治理高质高效发展、助力一流国际化中心城区建设贡献龙洞力量。

作者:李冬阳 通讯员 赵青

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