济南历下区人社局激活党建引擎赋能事业发展,蹚出模范机关建设新路子——温暖人社 彩惠民生

2020-12-03 06:50:53 来源:舜网-济南日报
责任编辑:杨甜梦子
济南历下区人社局激活党建引擎赋能事业发展,蹚出模范机关建设新路子——温暖人社 彩惠民生

开展主题党日活动。

  坚持党的领导、加强党的建设,是事业发展的“根”与“魂”。伴着省会崛起的强音,踏着“十四五”新征程腾飞的脚步,“五个历下”建设破题起势、扬帆奋进。作为民生保障部门,历下区人社局秉承“尚贤、厚生、严谨、包容”的人社精神,紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线,以打造出“彩”人社理念为引领,积极探索创建“温暖人社·彩惠民生”党建品牌,五色聚力实现党务业务服务“三务融合”,蹚出模范机关建设新路子。暖服务、提效能、促便民、守底线、出亮点,历下区人社局以打造人社党建样板起笔,凝心聚力、开拓创新、砥砺求索、奋楫前行,在保障和改善民生、服务经济高质量发展、维护社会和谐稳定中积极贡献人社力量。

  橙色人社

  “26度”暖心服务不断档

  26度带给人体最舒适的感受,“26度”暖心服务则是历下区人社局党员干部对人民群众作出的承诺,是对“温暖人社”品牌写下的新注脚,更是对共产党人初心与使命的最有力诠释。

  历下区人社局充分发挥局党组把方向管大局的领导核心作用和党员的先锋模范带头作用,在来势汹汹的疫情面前,把防控责任扛在肩上,把群众安危放在心上,充分体现了一个党员一面旗帜、一个支部一个堡垒的战斗精神。对内做好干部职工摸排和服务窗口消毒防疫,对外做好人力资源机构和“双报到”社区的消杀防控宣传等工作,助力社区疫情防控、创城1490人次,筹集抗疫捐款3.5万元。围绕重点任务和群众需求,组建了百人志愿服务队,利用“泉心愿”、“今日历下”等志愿服务平台,积极承诺践诺,用行动让群众感受到人社的温暖。

  为进一步提升人社公共服务能级,历下区人社局全面改造升级服务大厅,精简服务窗口近30个,从咨询引导到规范服务,从便民设施到平台建设,时时处处体现对各类群体的社会关爱和人文关怀,并坚持在双休日为企业和群众提供4大类6项服务,将党建的热诚注入最大的民生里,打造不断档人社服务,真正暖到群众心坎上。

  绿色人社

  24小时服务通道不打烊

  为民排忧、为民造福始终是基层党建工作的出发点和落脚点。历下区人社局以人民的满意度为标尺,在为民解难事、办实事、谋福祉的行动中践行初心使命。

  随着改革进入攻坚期和深水区,历下区人社局将社会关注的焦点、百姓关心的热点、服务群众的堵点作为人社改革发展的“切入点”,聚焦群众诉求集中的劳动权益维护等重点领域,针对下岗职工、女职工、农民工、因工致残人员等弱势群体,开通24小时绿色服务通道,打造“就业—维权”一站式服务链条——

  兜底民生保障,扎实推进重点群体就业工作,加大就业及职业技能培训服务力度,持续开展走访慰问活动;

  疫情期间,全力解决复工复产过程中工人返程问题,累计协调2082名省外农民工有序返济复工;

  成立农民工根治欠薪工作专班,开通监察维权24小时绿色专线,制作分发维权二维码,完善维权公示牌,切实保障农民工合法权益;

  在诉讼调解衔接方面开设“三快”绿色通道,特设农民工速裁庭,在街道设立人民调解室和法律援助工作站,坚持柔性执法与刚性仲裁相结合,实现诉讼调解无缝对接……

  一系列为民举措切实把初心落在行动上、把使命担在肩膀上,不断提升群众获得感和满意度。

  蓝色人社

  一站式智慧办理不缺位

  蓝色是社保卡的颜色,是智慧人社的底色。历下区人社局坚持党建业务深度融合,时刻牢记百姓舒心就是党的初心,大力深化“放管服”和“一次办好”改革,全力优化营商环境,努力打造一体化智慧服务模式。

  “非常感谢你们,真没想到我人在外地也能办理证明,还这么快就邮寄给我,为家乡人社服务的速度点赞!”近日,远在深圳的陶女士在当地办理退休审批时遇上难题,急需养老保险缴费年限证明。了解到相关情况后,历下区人社局工作人员通过社保信息管理系统查询核实陶女士缴费历史后,为她重新开具缴费年限证明,并快递到家,妥善解决了陶女士的燃眉之急。

  从“人社信息化”到“智慧人社”,历下区人社局推出不见面办理、一网通办、一窗受理和智能办理等一揽子便捷服务:稳步推进“互联网+社保”服务,推行社会保险业务“容缺受理+承诺制”办理模式,精简社会保险业务申报材料90%;重新梳理政务服务事项172项,其中,74项实现网上办理,48项实现“全程网办”;疫情防控期间升级平台系统手机端、网络端等线上服务,实现人才引进、流动人员人事档案查询等5大类55项高频公共服务事项“不见面”办理;精心打造智能办理,依托“山东公共就业核心业务系统”实现数据查询、核实“一链办理”;大力推进高层次人才“一键式服务”,今年以来服务高层次人才321人,满意率100%……

  红色人社

  全方位筑牢防线不越线

  坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。历下区人社局始终把党风廉政建设作为抓好机关党建工作的“牛鼻子”,以过硬的队伍建设新成效,凝聚跨越发展正能量。

  从制度到思想,从理论到实践,历下区人社局全方位织密扎牢防控网。健全完善党建督查、考核、问责机制,制定局党组履行机关党建主体责任清单、党支部工作责任清单、党组书记和党支部书记抓党建责任清单等,以清单制落实责任制,建立了定期提醒、动态更新、责任下延的长效机制。

  持续推进人社系统行风建设,以人社业务练兵比武为抓手,建立日日学、周周练、月月比“红黑榜”,形成常态化理论学习与业务提升浓厚的比学赶超氛围。

  不断强化纪律约束,落实重大事项请示报告制度,通过召开人社干部大会、上好反腐专题党课、参观党性廉政教育基地、观看警示教育片、传达上级党风廉政会议精神、廉政典型案例等,教育广大党员知敬畏、存戒惧、守底线,打造忠诚干净担当人社铁军。

  金色人社

  多维度打造亮点不止步

  以党建强业务、以业务促党建,突出重点带全盘,打造亮点促升级,党建已然成为历下人社事业发展的内生动力,在各项民生工作中亮点纷呈。

  近年来,历下区人社局积极探索党建工作引领、服务、推动人社业务工作的新模式,稳就业、保民生、强产业、聚人才、控风险,努力建设勇于担当、奋勇攻坚的模范机关。

  在服务中心、建设队伍方面,历下区人社局机关党委以学习强国、灯塔大课堂、人社业务练兵比武为抓手,促进理论学习与业务工作“双提升”,在全局形成了党建引领、党政联动、团结和谐、干事创业的良好氛围。

  在民生各项工作中,更是交上了一份亮丽的成绩单——

  “十三五”期间,全区新增就业人数累计达29万人,连续多年稳居全市首位,就业局势稳中向好;城镇居民基本养老保险参保人数已达3.7万人,社会保障扎实有力;山东济南人力资源服务产业园建设增速扩容,人力资本产业向纵深发展……

  硕果满枝换来荣誉加身,历下区人社局先后荣获“全国人力资源和社会保障系统先进集体”“全省人社系统先进单位”“全省就业工作先进集体”“山东省全民参保登记先进单位”“全市担当作为‘出彩型’好团队”“全市人力资源和社会保障系统优质服务窗口”“全市被征地农民养老保险工作先进单位”等称号。

  路遥方显初心如炬,负重更知使命如磐。一次次重温初心的精神洗礼,激发了历下区人社局党员干部对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,在争创“一流队伍、一流管理、一流服务、一流形象”的良好氛围下,队伍的整体素质得到提高,党组织的核心战斗力不断增强,他们将继续以有为之举践行使命担当,让“温暖人社·彩惠民生”党建品牌熠熠发光。(文/图 本报记者 王晓菲 通讯员 林子力苑菲)

责任编辑:杨甜梦子
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