摘 要：“我不怕工作吃苦，但我连吃苦的机会都没有。”作为乙肝病毒携带者，大学生刘叶(化名)在全国“两会”期间给本报发来一封信。信中，刘叶叙述了她毕业两年来备受歧视的应聘经历以及她的困惑。3月18日是“全国爱肝日”，刘叶想借此时机呼吁社会给予乙肝患者以更多关爱。
舜网讯 “我不怕工作吃苦，但我连吃苦的机会都没有。”作为乙肝病毒携带者，大学生刘叶(化名)在全国“两会”期间给本报发来一封信。信中，刘叶叙述了她毕业两年来备受歧视的应聘经历以及她的困惑。3月18日是“全国爱肝日”，刘叶想借此时机呼吁社会给予乙肝患者以更多关爱。
刘叶是一所专科院校2006级的毕业生。上大学时刘叶负责学生会宣传工作，平时利用课余时间参加各类兼职，一些兼职单位当时表示要刘叶毕业后留下工作。那时的刘叶踌躇满志，从未担心自己会找不到工作。令刘叶不解的是，虽然她可以从激烈的应聘竞争中留下，却无法通过最后的体检。毕业后两年来，刘叶参加了不下100场面试，大多可通过面试，但一查到刘叶是乙肝病毒携带者，用人单位便委婉地将她请出了公司。
刘叶信中提到，她印象最深的是2007年11月11日，那天是她的生日。在三轮选拔后她拿到了某国际机场票务工作的聘书。良好的福利待遇、领导的认可让刘叶感到苦尽甘来。可当刘叶说出自己是乙肝病毒携带者的时候，领导的脸色马上变了，刘叶再一次被拒之门外。那天晚上，坚强的刘叶哭了，她恨自己是乙肝病毒携带者，更恨找不到一个平等的就业机会。
刘叶告诉记者，她应聘过家具类、服装类、票务类、零售类等十几种与食品行业不同性质的工作，但都因携带乙肝病毒而被拒绝。“国家法律明文规定，只有食品行业从业人员不能为乙肝病毒携带者，其他行业并无限制。但在实际生活中我为什么还是不得不背负着乙肝病毒携带者的‘沉重枷锁’？现在大学生找工作本来就很难，而我作为一个乙肝病毒携带者的大学生，找工作更是难上加难。”
“据我了解，现在我国有1.3亿像我这样的健康带菌者，其中不乏优秀人才，为什么就只因为这样一种我们不能左右的身体问题就被社会抛弃了？谁来帮助我们？希望社会能真正关注我们，给我们一个工作的机会。”刘叶说。
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2007年5月18日，卫生部、人力资源与社会保障部联合发出《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》开始实施。意见规定，除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。用人单位在招用工过程中，可以根据实际需要将肝功能检查项目作为体检标准，但除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。
