摘 要：像张务平一样的我市10余万名农村实用人才，活跃在基层农村生产、经济、科技、教育、卫生、文化等各项事业中，为新农村建设撑起了一片崭新的天空，把致富的希望洒满乡间田野。
舜网讯 这几天天气炎热，但历城区仲宫镇刘家村67岁的陈立才老汉依然准时到山沟里照看那几十亩从美国引进的黑莓。丰收在即，陈老汉盘算着：以前自己种半亩地一年收获四五十元，现在合作社种了黑莓半亩地能收获一万多元，真是太不可思议了!带给刘家村翻天覆地变化的是我市培养的优秀农村实用人才、省“乡村之星”张务平。他任村支部书记之后，带领刘家村2500多名村民，整合八里峪内的闲散土地和荒山，建立了济南市第一个以土地入股的合作社，发展现代生态观光农业，实现了全村迅速致富。该模式已被国家纳入决策参考。
像张务平一样的我市10余万名农村实用人才，活跃在基层农村生产、经济、科技、教育、卫生、文化等各项事业中，为新农村建设撑起了一片崭新的天空，把致富的希望洒满乡间田野。
龙头带动 引领全村共同致富
1997年，我市率先在全省组织开展市级优秀农村实用人才评选工作，已命名表彰5批209名优秀农村实用人才;2006年，又部署开展了以激励农村实用人才带头致富、带领群众致富为主要内容的争创“双带示范标兵”活动，认定“双带示范标兵”2批40名。通过开展优秀农村实用人才评选、“双带示范标兵”认定活动，在全市农村营造了尊重人才创造、支持人才创业、关心人才成长的浓厚氛围，涌现出大批优秀农村实用人才。
目前，全市广大农村实用人才创办各类民营企业或实体1500多家，行业涉及农产品深加工、汽车配件、生物化工等近30个行业，规模以上农业龙头企业发展到300家，其中过亿元企业39家，实现农民年人均增收6000元以上。
内育外引 诸多“绝活”留在农村
我市围绕新农村建设要求，多层次、多渠道、多形式地开展实用人才培训，越来越多的农村实用人才走进高等院校、职业学校、先进地区，学习更多的农业技术技能、企业经营管理、农产品加工销售等知识。与清华大学、浙江大学、山东大学等高校合作，按照“缺什么、补什么，需要什么、就培训什么”的原则，举办针对性较强的企业管理、市场营销、农业技术等内容的培训班11期，培训各类高层次人才470多名。越来越多的农村实用人才掌握了带领村民致富的“绝活”。
走出去，学习先进地区农业发展和管理的先进经验。选派优秀农村实用人才代表前往北京韩家河村、山东栖霞口等新农村建设先进村实地考察学习。组织部分市级优秀农村实用人才赴广州、长沙、沈阳、大连、杭州、宁波等地学习农业品牌基地及都市农业园区建设经验。引进来，积极探索柔性引进机制，逐步形成了开发高精尖项目集聚人才、围绕产业发展引进人才、产学研合作用好人才、优厚待遇留住人才的引才引智新模式。仅章丘市就先后从市外引进涉农高层次人才1400多人次，带动1500多名本地人才的成长。圣泉集团在引进开发阿拉伯糖项目的同时，将其主要研发人中科院俞初一博士一并引入，建成全球最大的功能糖生产基地。
搭建平台 新农村建设展风采
我市以农业科技园区、龙头企业、农村专业合作经济组织等为载体，扶持培育农村专业技术协会、农村科技示范基地，为农村实用人才发挥作用提供平台。通过实施“十、百、千”农业科技示范工程，引进和推广了一批先进适用的新技术、新品种，发展以种、养、加为主体的区域特色产业，加快农业科技园区建设。在土地流转、技术支持、项目立项、资金投入等方面实行倾斜政策，重点扶持发展一批科技含量高、经济效益好，以及有利于扩大就业的高效生态农业和特色农业等现代农业开发项目。引导和鼓励农村实用人才牵头建立专业合作组织和专业技术协会。全国劳动模范、省乡村之星刘继杰组建了全市首家苗木花卉专业合作社和苗木花卉协会及我市第一家农民种植专业合作社——— 长清区新西李山药专业合作社，2008、2009年连续两年产值超亿元。
