爸爸去世留下一厂房 妈妈遣散员工遭儿子诉讼

http://www.e23.cn2011-08-05钱江晚报

    摘  要:  爸爸去世,留下一厂房  妈妈遣散了员工,儿子告了妈妈  法官奔走两月,促成完美结局  昨天上午,慈溪法院王法官刚到办公室,就接到了一个电话。“王法官,要不是你的帮助,儿子还不知道什么时候才肯再叫我妈妈。”  电话那头,

  爸爸去世,留下一厂房

  妈妈遣散了员工,儿子告了妈妈

  法官奔走两月,促成完美结局

  昨天上午,慈溪法院王法官刚到办公室,就接到了一个电话。“王法官,要不是你的帮助,儿子还不知道什么时候才肯再叫我妈妈。”

  电话那头,是一位无奈的妈妈,姓张。两个多月前,她的独子小陈把她告上了法庭。

  母子俩,哪里来的深仇大恨?

  起因:

  儿子想经营父亲去世留下的公司

  但母亲遣散了员工

  这个案子,是关于公司解散的一起纠纷。

  被告张某,是这家公司的股东,占有60%的股份,原告小陈,是张某唯一的儿子,也是公司的另一名股东,占有40%的股份。

  张某的丈夫老陈,2007年5月去世。生前,老陈和他母亲,也就是张的婆婆,经营着一家电器公司,规模不算很大,上百万资产。

  老陈常年生病,不方便管理公司,就将公司股份转让给了张某。老陈去世后,他母亲把手上的股份转让给了孙子小陈。

  小陈读书不好,22岁,没读大学。他把所有希望寄托在爸爸留下的公司上。他梦想着,大展拳脚的机会来了。

  可母亲张某给他泼了一盆冷水。老陈去世没多久,张就遣散员工,并变卖了公司部分固定资产。这一来,导致公司长期无法经营并处于停业状态。

  小陈多次与母亲协商,要求她继续经营公司,或者将公司交给他打理,但都被张某拒绝。小陈里里外外凉了个透。“爸爸留下的公司,你要解散,就解散!”小陈一赌气,向法院起诉,要求解散公司。

  现场:

  母亲几度落泪

  儿子去拿纸巾,手伸了一半,停了

  王法官接手案子的第二天,一大早,张某就来到了法院。

  这位母亲面容憔悴,挂着两个黑眼圈,像是一夜没睡好。

  她的身后,跟着儿子小陈。虽然两人一同前来,但小伙子却不肯理睬自己的母亲。他径直走向座椅,坐了下来,望向窗外,表情冷漠。

  刚坐下,张某就问儿子,住得好不好,吃得好不好。原来,母子俩并没有住在一起。

  “我不要你管!”张某话还没说完,就被儿子打断。

  张某眼圈立马红了。小陈一看,抿了抿嘴唇,低下了头,不再说话。

  “儿子,你这两个月过得好不好?”张某往前探了探身子,再次小心翼翼地问。

  “嗯,还好。”小陈回话。母子俩有一搭没一搭地说着话。

  王法官看着眼前的一幕,心里有了数。“不管是什么原因导致今天这个局面,但这对母子亲情尚在,就没有解不开的结。”

  在王法官的引导下,张某说出了自己擅自遣散公司员工的原因。

  “老陈走后,我看公司没有好的投资项目。儿子又没有从商经验,年纪又小,我希望他再多读点书。我不放心把公司交给他打理。”张某看了一眼小陈。“我只想让他好好读书。但他不理解我,跟我吵架,最近还动手打了我。我这个当妈的,很心寒。”

  王法官看看小陈,小陈低下了头。

  张某在断断续续的讲述中,几度落泪。小陈好几次伸手去拿边上的纸巾,手伸到一半,却停了。

  “我年纪不小了,我想经营公司!这是爸爸留下的,我想经营好,来证明自己!”小陈为自己辩解,说着说着,却激动起来。“你不信任我!”

  眼看气氛又要闹僵,王法官赶紧喊停。

  和解:

  先让儿子管理部分厂房

  一个问题摆在王法官面前:到底要不要支持小陈解散公司?

  想来想去,王法官觉得不妥。“这并不能真正化解母子之间的矛盾,反而有可能使他们矛盾激化,形同陌路。”

  亲情是母子俩割不断的牵连,王法官抓住这一点,反复做工作。

  他走访了张某母子所在的村委及当地司法局,了解到更多这个家庭的故事。王法官说服村委及司法局工作人员,一起做小陈的工作。

  在随后的几次调解中,小陈对母亲的态度明显好转。

  前些天,最后一次开庭。王法官把开庭改成了调解。母子二人化干戈为玉帛,达成了和解协议。

  “今后我们母子二人将共同寻找投资项目,公司一部分厂房交给儿子自由支配,让他盈亏自负。儿子大了,有自己的想法了,我不好再干涉太多。”昨天一早,母亲张某给王法官打来电话。她还说,等小陈积累一定经验后,她就会把公司交给儿子经营。

  另外,小陈也向他妈妈保证,绝对会尊重她,不会再有过激言行了。

网络编辑:高达
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