“最近家里送衣服了吗？”

“送了。”

“看吧，父母还是想着你的，盼着你早点出去。”

……

这是管教民警董学成与在押人员交流的一幕。类似的对话，董学成与同事们每天都要重复数遍，以特有的坚持循循善诱那些迷失的心灵重回正轨，年复一年践行着心灵拯救者的责任。

人们平时几乎不会想起８米高的大墙内，除了流动性较大的在押人员群体，还有一个几近被遗忘的、长年留守的看守所民警群体。记者近日走进２０００年以来连续１１年被评为“全国一级看守所”的济南市第二看守所，近距离观察体验看守所民警的生存状态，感受他们的艰辛与喜悦。

早上９时许，在看守所人员陪同下，记者佩戴专门证件通过４道管卡进入监区。随着铁门在身后“咣当”一声，眼前是一片满是时令蔬菜的菜地，四周的高墙、紧闭的铁门与执勤的武警暗示着这里的不同。

２００７年，董学成从部队转业成为一名管教民警。他说，看守所有３５名民警，在押人员数量平均３００人左右，在押人员成分复杂，有刑期不满一年的已决犯，也有犯罪类型各异的未决犯，行为表现多变。

沿着菜地中间的路朝前走，进入在押人员区域，记者看到，走廊墙壁上挂着许多名人名言，监室整洁明亮，在押人员有说有笑地忙着自己的事情。“晚饭后，他们还会选择打扑克、看电视等娱乐活动。”董学成说。

因为监管工作的特殊性，不管刮风下雨，都需要民警２４小时全天候值班巡逻。董学成说，每年总数上千名在押人员的管理教育工作，均由１０名管教民警负责。

据董学成介绍，管教民警每天都要进所负责的监室，检查门窗设施是否完好、人员身体状况，询问实际困难，找人谈话了解思想状态等，“对于新收人员，要连续谈话多次，进行心理疏导，确保他们思想稳定。”

“管教民警要有责任心，自己找活干，发现苗头、准确判断并及时处理。”董学成说，看守所在押人员流动大，民警每天都在重复同样的工作内容，时间长了容易麻痹，所以“难在经常”，需要个人学会调节自己。

闲聊时，董学成嘴中不时蹦出几个心理学术语。所长张祝禄说，这几年看守所在升级硬件设施的同时，也不断提升人性化管教水平，“为了更好地进行心理疏导，所里今年特意选派了３名民警参加心理咨询师课程学习，１０月份就要考试了。”

除了进行日常的管理教育，民警们还需要维护在押人员的合法权益。董学成举例说，某些犯罪类型的嫌疑人在看守所中备受歧视，民警就有义务帮助这些人避免产生孤立感。

看守所还先后调入３名有医师资格的女性民警，在押人员大病小病都要先经过她们。在医生王伟丽眼中，在押人员也是人，只不过犯了错误而已，“他们生病时，也是弱者。”

相比其他警种，看守所民警所做的更多是幕后工作。张祝禄说，干这一行，没有鲜花和掌声，有的只是责任，还要顶住外界各种诱惑，“每当有重大案件破获，让人熟知的是破获案件的民警，大量针对犯罪嫌疑人的管理教育、心理疏导由看守所监管民警默默地承担。”

尽管工作枯燥、单一、压力大，但多位民警表达了其中的喜悦与成就感：在民警帮助下，如果在押人员真心悔过，出去后改过自新，就感觉做了善事。

“去年，一个留学英国的年轻人，回国探亲时过失致人死亡，进看守所后，觉得生活无望，有自暴自弃倾向，经管教人员反复交流谈话，重新燃起了生活的希望。”张祝禄说，那时觉得什么都值了。

从看守所采访完出来后，记者感到一种说不出来的释然，但想想这些民警却要面对“铁打的看守所，流水的在押人员”的现实，深感这个群体不容易，工作虽平淡，他们的人生却不平凡，也正是这些心灵拯救者点点滴滴的工作，唤醒了许多迷失的心灵，最大限度增加了社会和谐因素。（完）