人社部:拟适时提建议弹性延迟领养老金年龄
摘 要:人社部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题集中答复网友时明确表示,相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,该部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。
罕见病特效药将逐步进医保
问题:现在还是有好多药物没纳入医保,罕见病患者昂贵的医疗费用一直牵动人心。比如癌症病人的化疗费用和药物。国家能否将一些高价药纳入报销目录?
回应:人社部表示,当前医疗技术水平日新月异,医保药品目录确实未能涵盖所有肿瘤和罕见病的治疗药物。下一步,随着医疗保险筹资和保障水平的不断提高,以及对新药特药的安全有效性的认可度进一步提高,人社部会逐步将罕见病患者急需的特效药纳入医疗保险药品目录。
热词·公平
出规定保劳务派遣同工同酬
问题:劳务派遣人员何时才能实现与正式员工同工同酬?
回应:现实中劳务派遣工与用人单位直接用工确实存在同工不同酬现象。对此,在全国人大修改劳动合同法征求意见时,人社部将提出进一步明确同工同酬的立法建议。
下一步,人社部将在制定《劳务派遣规定》时进一步明确同工同酬规定,要求用工单位对相同工作岗位上本单位直接招用的劳动者与被派遣劳动者实行相同的工资分配制度和绩效考核办法,保障被派遣劳动者同工同酬的权利。
热词·绿卡
“绿卡”降门槛近期将出新政
问题:外国人永久居留制度落实得怎样了?对外籍海归人才在工作和生活等方面有哪些优惠措施?
回应:永久居留政策,即绿卡政策,是一个国家长期引进外籍人才、让外籍人才扎根的基本政策保障。随着近年来我国海外高层次人才引进工作迅速发展,我国绿卡门槛过高、程序复杂、适用范围小、相关待遇不够明确等问题日益突出,亟待研究解决。为此人社部和公安部会同有关部门研究起草了赋予中国“绿卡”相关国民待遇和降低中国“绿卡”门槛的办法。目前文件已基本成形,将于近期下发实施。
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