礼吧上面查得这么严怕连累领导，不送吧又不能引起领导的“重视”，由此让他们陷入了“两难”境地。

　　事实上，不少基层干部在平时能自觉把工作做好，让领导放心，让人民满意，但在中国的官场，好像大家都默认了这样的“潜规则”，既使工作干得再好，如果不按规则出牌，也没有升迁的机会，现在的问题是，好像大家都认同并实施这样的规则，既要工作干得好，还要关系处得好。而关系的维系或升格需要金钱、礼物的动力，不然，都是空谈。可以说，无论是人事调整还是工作开展，人情世故的潜规则起到了决定性的作用。

　　“送也不是，不送也不是”的心态是当前中央严励整治不正之风与中国官场遗留下来的“节日风气”互相碰撞的产物。在当前中央要求严格落实“八项规定”、纠正不正之风的势头下，各地各级部门正在严励打击腐败，行动空前高涨，在中秋国庆来临之际，一些别有用心的干部不知是送好还是不送好，这充分说明当前官场“礼尚往来”的习俗受到了严峻的挑战，希望这次中央的一系列行动能够改变以往的官场习俗，打破常规，还干部群众一个祥和安静的节日。