距离春节仅剩下不到两天，按照国家规定，从初一到初七这七天属于国家的法定假日。但是有很多“苦逼”的上班族，因为工作的性质和公司的安排，不得不在这七天值班。那么这七天的加班费应该怎么算呢?有补休和不补休又有什么样的区别呢?

　　事实上，从初一到初三这三天以及从初四到初七这四天的加班费计算方法是不一样的。按照标准，初一到初三，单位应按不低于劳动者日或小时工资的300%支付加班费，也就是我们平时所说的三倍工资。

　　从初四到初七加班，可以安排补休，这样就不会有加班工资，但是如果不给补休，公司则需要按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付。

　　需要注明的是，由于今年除夕并不属于法定的节假日，因此在除夕当天上班不属于加班，因此是没有加班费可言的。