孙悦700万年薪再遭非议 圈内人：有虚高成分
摘 要：近日，北京首钢5年3500万续约孙悦，成为了中国篮坛最重磅的新闻。对此很多人却发出这样的疑问，北京首钢的这一大动作是潜藏未来的一颗定时炸弹?比起财大气粗的首钢，江苏南钢显然学不起“烧钱”，不过，如能借鉴新疆的青训思路，江苏篮球迟早会重返巅峰。
实很难有更多的精力投放到青年梯队建设上，这从长远来看，对于俱乐部来说，是巨大的伤害。
有人迷途知返 南钢该学新疆全力培养新人
进入新千年，纵观国内俱乐部，能有这样的胆魄花大价钱签约类似孙悦这样的国内球员，除了如今的北京队，新疆也是其中的一支。
2007年，新疆队曾以年薪400万从北京引进了巴特尔，这也创造了国内球员的最高签约纪录。而如获至宝的新疆队由此走上了豪门之路，并提出了一个“31A计划”，即三年夺得一个CBA冠军。“巨星政策”确实也起到了成效，此后3年内，新疆连续杀进总决赛。而尝到甜头的新疆延续这一方针，并在此后逐一高价引进了张庆鹏和唐正东，不过却始终未能染指总冠军戒指。
新疆队从一次次失落中，重新去审视球队的未来。最终他们决定从球队的根基做起，那就是致力于青训。就是在这样大多数俱乐部不愿触碰的领域，新疆男篮(微博) 从无到有，开拓疆土，并且得到了回报。在休赛期，新疆并未停止引进具备潜力的球员，从辽宁队重金转会周琦，就是一个范例。
联想到如今正处于痛苦转型期的江苏南钢队，北京首钢的“烧钱模式”显然是南钢不愿学，也学不起的。南钢俱乐部高层在对北京一掷千金流口水的同时，是否可以考虑一下新疆队的思路——全力培养新人。扬子晚报记者了解到，如今南钢俱乐部与省体育局尚未就是否继续合作一事达成共识，而队中几名核心球员已经人心思动，各找下家。客观地说，南钢的这些老球员，也进入了职业生涯的暮年。如果俱乐部不愿意过度烧钱，倒不如放弃老将，学习新疆俱乐部，培养自己的未来之星。也许五年，也许十年，持之以恒，向来篮球人才辈出的江苏，必将重返巅峰。
