2015年31省薪酬发展报告出炉 工资水平分4个梯队【图】
摘 要:人力资源和社会保障部劳动工资所近日发布《薪酬发展报告(2013—2014)》,对近年来的地区工资水平发展状况进行了分析。该报告中提到各地区间平均工资高低倍数下降。并且GDP总量大的地方工资未必高。工资高不高看生产率。这份薪酬发展报告还提到北京和上海,2012年城镇单位就业人员平均工资超过7万元。薪酬发展报告发布后,有网友表示依然感觉自己拖了后腿。
原标题:薪酬发展报告出炉 全国可分为4个梯队
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