处级女干部退休年龄延至60岁 年满55周岁也可申请自愿退休
摘 要:3月1日起,我国党政机关、人民团体和事业单位中的正、副县(处)级女干部,以及具有高级职称的女性专业技术人员,退休年龄将延至60周岁。当然,如本人申请,也可以在年满55周岁时自愿退休。这是中组部、人力资源社会保障部近日发布的通知,记者了解到,该通知文件昨日已下发至广东省。对于这个新规,不同岗位、不同工种的女性反应不一。
业出身,她希望利用退休后的时光好好去安排生活,做兴趣所及喜欢的事情。
“55岁退休对我来说是好事”,她说对于同辈人来说,长期以来忙于工作和家庭,花在享受生活上的时间并不多,如果再延迟5年退休,那时候的身体状况或者环境不一定像现在这样可以随心做自己喜欢做的事情。
什么时候退休看身体好不好
李副处长 52岁
广州某市直机关的一名52岁女干部李副处长说,她听到消息第一反应是“整蛊吧”,延迟退休一直“雷声大、雨点小”,未见具体措施出台。结果等到上网查到红头文件,李副处长才敢相信,接下来的反应是:“不会是强制规定吧?”直到在文后查到“可以在年满55周岁时自愿退休”,她才松了一口气:“有弹性空间,尊重女性意愿,这个举措挺人性化的。”
她说,是55岁还是60岁退休,现在还不好说,要看身体条件而定。“其实60岁退休,对我们这些60后来说,不一定有太大诱惑。”
好幸运!我刚办完退休手续
某医院主任 55岁
听到这个消息时,广州某医院的A主任刚刚办完退休手续,她说:“第一感觉是得感谢我妈,挑对了我的出生时间,让我辛劳了几十年后终于可以歇歇了,可以有时间照顾老人孙儿了。”A主任认为,其实职业女性很不容易,生儿育女、持家赚钱,到了55岁左右,种种岁月疾病如期而至,心力体力大为衰减。加上上辈人都基本过了80岁,需要花许多精力去照顾他们。“我认为不同年龄有不同的人生责任,照顾好老父母和小孙辈,让儿女辈年轻人更专心工作,也是尽责任,也是对社会的贡献。”
希望干到60岁 活到老,干到老
谭处长 48岁
广州某区的谭处长48岁,是单位内闻名的“铁娘子”,干活雷厉风行。她甚至多年不休年假,就算休假,有时还会回单位看看,“一句话,没事干我浑身不舒服。”
她说,自己未来的职业生涯还很长,还可以利用自己的经验、知识、人脉在岗位上发光发热。55岁之后,她愿意一直干下去。“带小孩、做家务这些不是生活的全部。我希望能‘活到老,干到老’。”
新政出台太晚
退休工资和在职差距大
郭女士 57岁 已退休2年
57岁的郭女士是某区一位退休2年的处级干部,昨天听到新政的消息,郭女士忍不住叹了一口气,“没赶上好时候”。她说自己目前的精力和状态与两年前基本上一致,完全有能力继续干下去。另一方面,在退休待遇上,在职工资和退休工资差距也较大,“保守估计也差6000元,个别区还会更大”。
上海3年前就已延至60周岁
记者了解到,我国现行的法定退休年龄依据是1978年5月批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件。但在1992年,中组部曾下发22号文,指出县(处)级女干部、女性高级专家凡能坚持正常工作,本人自愿的,其退(离)休年龄可到60周岁。但因各种原因,一直未在全国各地全面实施。
近年来,我国部分省市区陆续实行了县(处)级女干部、女性专家退休年龄延长至60周岁的做法。上海市于2011年,全面恢复执行中组部1992年发布的22号文件,处级女干部、担任党务行政工作相应职级的女干部,能坚持正常工作,且在本人自愿的情况下,其退休年龄可以延长到60周岁。
此外,河北、山东、湖南、吉林、黑龙江、贵州、安徽、宁夏等省区也先后执行处级女干部、女性高级专家60周岁退休政策。


