由“互联网+”想到干部咋解放思想
摘 要:日前,市委决定在全市深入开展“解放思想创业创新”大讨论活动,迅速引起强烈共鸣。本报即日起推出“话说济南”大讨论专栏,希望能助推泉城创新发展理念,破解发展难题,优化发展环境,深化体制机制改革,提升干部科学发展水平,着力探索科学发展的新思路、新途径、新举措,推动济南新一轮创业创新。
日前,市委决定在全市深入开展“解放思想创业创新”大讨论活动,迅速引起强烈共鸣。本报即日起推出“话说济南”大讨论专栏,希望能助推泉城创新发展理念,破解发展难题,优化发展环境,深化体制机制改革,提升干部科学发展水平,着力探索科学发展的新思路、新途径、新举措,推动济南新一轮创业创新。
3年前的此时,老同事于先生邀请我夫妇去韩都衣舍看看。
我自以为在我这个年龄段的人中,不算太守旧,但连韩都衣舍这个名字都从未听说过,问了几个年轻人,他们都知道,这对我很是刺激,感觉到自己落伍了。去公司的那天,我还以为韩都衣舍是个传统的服装厂,临走前口袋里特意装了些钱,想如果看了服装样品陈列室,有合适的服装就给妻子买点。但实地参观后,才发现韩都衣舍没有一点传统服装厂的影子,呈现的是一群年轻人各自坐在电脑前操作互联网的崭新业态:3人一组,设计出新款服装,马上找模特拍成图片,挂到网上征订,根据订货情况再下订单生产,以销定产,没有库存,当然也不设服装样品室;对一组组的“3人小组”实施业绩考核、动态管理,绩优者获得去韩国旅游等奖励,相形见绌的会自动离开……这样把服装的设计、订货、销售通过互联网融合在一起的崭新业态,这样按能力和业绩奖优罚劣、优化劳动组合的崭新管理机制,令我感到新奇,深深感到自己确实落伍了。
韩都衣舍的董事长赵迎光介绍说,他是潍坊人,毕业于山东大学外国语学院,曾在韩国工作过几年,8年前来到济南创业,开始只是在淘宝上做韩国服装的代购网点,但济南良好的发展环境,激发了他的创业创新欲望,经过几年的发展,成功创造了“韩都衣舍”品牌,打造出中国互联网快时尚第一品牌和具有全国影响力的时尚品牌孵化器平台。2014年,公司纳税3000多万元,吸纳就业2000多人。
从赵迎光在济南创业创新成功的范例中,笔者以为,领导干部参与这一轮的解放思想,似应在以下两个方面着力:
首先要加强学习,不断充电,更新知识。要善于把握和顺应国内外科学技术发展、产业转型升级的新趋势,引进技术含量高、附加值高、有利于吸纳就业和环境保护的好项目。不要把招商引资停留在鞋城、皮革城等高污染、低收益的传统落后产业上,而应多一些像韩都衣舍这样的“互联网+”的电子商务企业乃至高科技产业,打造济南产业发展的升级版,激活增长的内生动力,把发展建立在创新驱动的科学轨道上。
同时要注重创新,营造优良的发展环境。市委书记王文涛在全市解放思想大讨论务虚会上指出,“环境营造,就是要抓好法治、人文、政策、生态环境。要进一步简政放权,重点建立负面清单、权力清单、责任清单‘三个清单’……增强济南对投资创业的政策吸引力。”这一轮解放思想,就应按上述要求,切实转变政府职能,营造良好的政务环境。毋庸讳言,商务成本过高吓退企业落户,是时下许多特大城市和大城市的通病,营造包括良好的法治环境、人文环境、政务环境在内的良好发展环境,带动企业商务成本的降低,当是吸引更多像韩都衣舍创始人赵迎光这样的创客到济南来创业、创造、创意、创新的有效措施。
济南是否能吸引创客、留住创客?创客是否能云集济南?济南是否能迅速持久地兴起大众创业、万众创新的热潮?当是检验这一轮解放思想成果的重要标尺。
(作者系济南市人大常委会原副主任)
