近八成职场女性生育后想跳槽：个人价值被拉低
摘 要：“78.9%的职场女性在成为母亲后有过跳槽打算；在未生育二孩的职场女性中，不想生育二孩的比例为58.7%；”在5月8日母亲节来临之际，智联招聘发布了《2016年职场妈妈生存状况调查报告》。
”。对于哺乳期女性迫切需要的哺乳室，仅13.3%的女性所在单位可以提供。数据还显示，29.4%的女性表示单位不会为职场妈妈提供任何福利。
原标题：近八成职场女性生育后想跳槽：个人价值被拉低
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