拖欠农民工工资，企图侵吞农民工工资。而农民工往往来自五湖四海，作为弱势群体的他们，与不良商人对抗时，缺乏组织力量、缺乏法律知识甚至缺乏基本的经济能力，所谓“讨薪难”，难就难在这里。那么，在解决“讨薪难”中，法院、劳动、工会、公安、住建等部门就要发挥重要作用。在“讨薪难”这个问题上，政府所应起到的作用肯定是不可替代的。加强政策的执行力度和部门的联动力度，是解决“民工讨薪难”的重要途径，“否则好政策就会成为一纸空文”。

　　笔者认为，要解决农民工“讨薪难”，一要建立起维护农民工权益的常效和有效机制，做到以防为主，齐抓共管，构建打防结合的长效治理机制;二要政府规范行业竞争秩序，并应尽快形成行业清欠的管理流程和责任追究制度，从三角债的第一环解扣入手清理拖欠;三要劳动保障部门加大政策宣传力度，利用广播、报纸宣传等媒体广泛宣传政策，以案说法给劳动者和用人单位直观的学习效果;四要开展追讨工资专项检查与平常巡查相结合的劳动监察检查工作。

　　希望多举措，多渠道，多方位确保农民工不再为“讨薪难”而“跪、裸、伤……”，甚至绞尽脑汁“制造新闻”创新讨薪方式，让他们能按时足额领到工资。也希望有一天，农民工“讨薪难”现象不再出现，债主也不似葛朗台一样。