过节费、年终奖……随着公务员的一些隐性福利渐渐被取消，各项禁令不断，社会上出现了两种不同的声音：一面是有的基层公务员在叫苦，认为自己收入不高，工作辛苦;另一面却是一些人的质疑声，认为公务员工作稳定，社会地位高、有权力，而且还有各种福利，叫苦实在不应该。面对这种对立的观点，专家指出，“为官不易”其实是回归正常，剥离特权光环，才能回归清正廉洁的公仆本位。

　　泰戈尔曾经说：“罗网是坚韧的，但是要撕破它的时候我又心痛”。这句话，用于描述当前一些官员的心态，非常合适。

　　长期以来，公务员这个行业都是舆论关注的焦点。一提到公务员，绝大多数人的第一反应是：手中有权、工作轻松、收入稳定、福利待遇好，甚至还能有些“灰色收入”。

　　在当前“既要打老虎也要拍苍蝇”的反腐强劲春风下，曾经让人无比羡慕的“官员群体”，自叹过得越来越不“自在”了。禁令频频之下，再加上全方位的监督，一些官员感叹“官不好当”、“官不聊生”。

　　抱怨：

　　昔日福利去哪了

　　“每天朝九晚五，用一个词形容，那就是‘鸡肋’。”刘向南(化名)是杭州市某区的一名公务员，此前在企业打过工，自己创过业，2004年考上公务员。“都说这是个金饭碗，但这碗饭已经不好端了。”

　　刘向南的抱怨不是没有来由。从前年年底开始，他渐渐发现：一些心照不宣的福利渐渐“消失”了。

　　以往，天气好的时候，单位会组织出游。“到一个风景秀丽的地方，爬爬山、钓钓鱼、吃吃农家菜什么的。”刘先生说，有时候，单位还让带上家人。但从去年开始，这种活动就被叫停了。

　　逢年过节，单位会发一些购物卡，这些福利刘向南都很看重。“以往过年，买年货的钱就省了。”他说，今年春节就没发过卡，估计其它节日，像清明节、端午节、中秋节……单位再没发购物卡了，这一块损失可大了。

　　每逢节日，单位还会发一些水果等农产品的提货券。而去年，这些也“不见”了。刘向南坦言，这些东西其实值不了多少钱，但拎回去时，总能让家人感到开心，因为这是“公家发的”。

　　“我承认在以前，这些福利还是不错的，但说公务员工作轻松，我就不赞成了。”刘向南告诉记者，他最怕三件事：一怕参与单位的重点工作，这意味着要增加很多工作，而且肩头责任太重;二怕单位的考核排名，时不时列出考核项目，要求也年年不同，压力很大;三怕超负荷加班加点，遇到上面领导视察，“五加二，白加黑”写材料是常事，家里也顾不上。

　　在一场朋友聚会中，当聊起一连串的作风建设规定，刘向南吐露出一丝无奈，没想引起大家的共鸣。老王说：“这年头，这也不行那也不准，当官还有啥意思?”另一位同在机关工作的朋友接过话茬：“是啊，现在正常的接待都东躲西藏。”还有一位也愁眉苦脸：“唉，你们都比我好，我一个交流干部在外地，马上四个轮子要没了，来回还得坐大巴”……

　　不少公务员有相似的感受。《新京报》近期一项对中国东、中、西部100位公务员的调查显示，全部受访者都认为中央禁令对其影响很大;更有93位受访者表示“公务员不好当”，部分人甚至开始考虑离职转型。

可即便有诸多抱怨，刘向南依旧会留在目前这个岗位上，“干别的，总是觉得缺了一份安全感，现在虽然拿得少了，毕竟