员这个职业很好，因此千方百计要挤进去;现在，严厉肃贪打掉了有权官员的非法收入，“八项规定”遏制了公务员的灰色收入和隐性福利，有些人奔着福利去考公务员，结果产生落差。社会对这个行业的认识应该回归到理性。

　　专家认为，从“官好做”到“官难当”，这是一个重要的转折点，说明一系列整作风、反腐败措施取得了积极效果，官员的特权受到了越来越多的限制，寻租腐败的灰色空间受到了挤压。

　　“为官不易”应成为一种常态和意识。国家行政学院社会和文化教研部副主任马庆钰说：“公务员是一个神圣的、带有奉献性的、需要克服各种诱惑和压力的岗位，而且随着制度和管理越来越严格和规范，公务员要习惯在更多约束、更严监督下工作和生活。”

　　专家观点

　　深圳大学管理学院公共管理系教授吕元礼：公务员首先要强调公仆意识。在强调这一意识的同时，也要客观看待公职人员的薪金水平，公务员毕竟是稳定的工作，大多数公务员的职业生涯是波澜不惊的，这既体现在职位晋升方面，也体现在薪酬待遇方面，没有大起大落。此外，公务员工资是高是低、是否应该提高公务员薪酬，这些问题倒在其次，前提是不能有任何灰色收入、黑色收入。