月嫂年薪超30万秒杀白领 几十万年薪背后再辛苦也值得
摘 要：在今年的求职市场中，技术人才仍是企业抛出“高薪”争抢重点。在起点人才，一家家政公司打出“让更多女性拥有自己的事业”的口号招收月嫂。记者发现，月嫂这一岗位，薪酬仍在持续走高，培训上岗工资可达8000元，工作半年以上有经验的可达1.2万元以上，令不少求职者咋舌。
超过40%，均高于往年。
求职前电脑先测性格
昨日，在武昌阅马场起点人才市场，武汉轻工职业学院大三学生刘俊拖着箱子进场。“我8点到武汉，想多跑几场招聘会，来不及放行李就来了。”刘俊说，想在开学第一天就找到一份满意的工作。在人才市场，不少大学生背着书包，手拿简历找工作。
汉口学院的应届生陈致远拿着简历，意向求职平安集团。意外的是，工作人员拿出一套“考试题”，要求先考试，测试性格，再决定其适合哪个岗位。一套题下来，陈致远是A类型人才，适合从事管理性工作。
现场工作人员说，这套由美国开发的系统，专为求职者测试性格。做下来一套，30道选择题，求职者根据自己真实情况勾选答案，只需2分钟，电脑系统自动做出反应，将求职者分为ABC三类型。
记者在现场看到：A类沉着冷静，合适从事管理性工作;B类热情奔放，适合从事销售性工作;C类踏实能干适合从事后勤性工作。
“我们企业通过数据分析，选择合适的人才。”该工作人员说，求职者也可以对自己的性格有更专业的了解，从性格特点入手，明白自己更适合哪一类的岗位方向。
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