3月7日~8日，河南省、郑州市人才交流中心分别在郑州国际会展中心、郑州市人才市场同时启动2015年首场大型综合招聘会。为期两天的两场大型招聘会，共有省内外900家企业敞开大门招贤纳士，为求职者提供近5万个工作岗位。

　　大河报记者发现，为了“抢”人，用人单位也是蛮拼的：集体旅游、年终聚餐、免费体检、生日津贴……从薪资待遇、假日福利，再到打亲情牌等各个方面攻陷求职者的心。

　　拼福利：企业派发“红包”招纳贤才

　　“欢迎看一下，扫描招聘二维码加入我们的群，就可以进行抢红包活动。”为招聘公司投资顾问，博瑞嘉和公司可谓颇费心思。几位招聘工作人员齐上阵，在极力吆喝公司招聘人才待遇的同时，现场还摆放了很多为求职者准备的“礼券”。

　　百度更是以派发“红包”的形式招纳贤才，令人耳目一新。打开“红包”，里面有一封致小伙伴们的信，还清楚地介绍公司的福利待遇：“住得远不打紧，班车恭候;吃饭贵没问题，餐补奉上;求稳定更放心，五险备齐……”及岗位明细、起薪待遇等。该公司人力资源部罗经理说，今年春节流行“送红包”，他们也希望将互联网元素加入招聘过程，向每一位求职者送出祝福。

　　招聘会现场，大河报记者发现，年后求职者起薪比去年普遍上涨两三百元。宇通重工人力资源招聘专管员刘朝阳表示，今年该公司招聘本科生的起薪比去年高了300元左右，对于硕士，起薪也按普通类、“211高校”、“985高校”有所区别。

　　拼噱头：面试奔驰宝马奥迪接送

　　在会场另一端的一家投资理财的企业，更是以豪车接送为噱头，打出“今天到公司面试，就有奔驰宝马奥迪专车接送”的标语，不少求职者就是被这个特别的待遇吸引过去咨询详细的求职信息。

　　该公司招聘人员解释，这是老板的车，公司离招聘会不算远，为了吸引大家眼球，故意而为之。

　　除此之外，大河报记者发现，现场还有很多招聘单位吸睛手段升级，为招揽人才想尽各种办法。

　　“拿上海的月薪，在郑州生活，还管住!”“人均工资6000”“月收入1万，2万很普遍”“白领工作环境为你赢得尊重”……不少企业在招聘海报上下足了工夫。

　　拼稳定：女生爱找稳定工作

　　招聘会现场，行政管理、人力资源管理、总经理助理、秘书等岗位遭到“疯抢”。

　　在郑州一家科技型企业门前，来自某高校市场营销专业的女生王玲玲一脸迷茫。一上午，她投出去6份简历，涉及人力资源管理、英语培训机构等。“感觉都不太理想，我喜欢稳定的工作，最好是大型企业，而且不要倒班。”

　　与王玲玲有类似想法的求职者不少，某高校英语专业女生冯苗苗坦言，希望找一份稳定的，有五险一金的，有双休的，月薪4000元以上的工作。“不想太辛苦，至少双休日要保证吧。”

　　对此，一家网络公司负责人王女士表示，当天来求职的不少女大学生求稳心态太强，造成择业面相对较窄，“现在很多女生对工资待遇没有太高要求，想找可以不动脑筋，没有压力，安稳一点，规模大点的单位。”

　　拼创业：90后自主创业心劲足

　　采访中，大河报记者了解到，个性鲜明、充满热情和闯劲的90后越来越青睐自主创业，尤其是近年来国家、省市出来了许多鼓励大学生自主创业的优惠政策，这也使得更多的大学生在毕业之初就把目光投向了创业。

“刚毕业的时候，一听说有招聘会就立刻赶

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