专家和新执业医院的三输局面，甚至还会殃及该专家第一执业医院。”涂孝明说。

　　此外，涂孝明提出，希望行政部门放开更多医疗领域允许民营医院参与。以益寿医院为例，比邻工业园区、城中村和主要交通要道，收治的颅脑损伤伤员不少，但神经外科这一块并没有向益寿医院这个层级的民营医疗机构放开，病人来了也无法处置。“如果向民营医院放开更多领域，民营机构灵活的机制肯定能迅速将硬件设施配齐，专家团队则可以通过多点执业的方式来解决。再有类似病人时，我们就能迅速处置。”

　　数据

　　多点执业备案医生人数

　　部门 答复

　　省卫计委 5年7421人次

　　市卫计委 非常少

　　海珠区 60人

　　越秀区 107人

　　番禺区 197人

　　荔湾 暂无

　　增城 暂无

　　公立医院 答复

　　广州医科大学附属第二医院 约十余人

　　中山大学附属第一医院 5名

　　广东三九脑科医院 3名

　　中山大学附属第六医院 2名

　　南方医科大学南方医院 暂无

　　中山大学光华口腔医院 暂无

　　中山大学眼科医院 暂无

　　中山大学孙逸仙纪念医院 暂无

　　中山大学肿瘤医院 暂无

　　广州市第一人民医院 暂无

　　广州医科大学附属第三医院 暂无

　　广州市第十二人民医院 暂无

　　广州市妇女儿童中心 暂无

　　应对

　　有医院已经悄悄上涨奖金了

　　“现在实践多点执业的医生还只是凤毛麟角”，广州市红十字会医院副院长李庆丰表示，但如果今后多点执业成为普遍现象，从医院的角度来说，“是没有办法不管的”。

　　作为医院管理者，李庆丰认为，改革应该推动是“自由执业”，而非“多点执业”。他解释，“自由执业”的执业机构可以是一家，也可以是多家，就看医生如何与雇佣机构谈判。但“多点执业”是拿着公立医院所有的待遇，去为医生本人以及其他医疗机构做事。从契约精神的角度考虑，并不合理。他还认为，医院通过市场定价，实现医生真正的价值，是未来改革必须做到的。

　　“放开多点执业，对公立医院的管理肯定是一个挑战。”广东省妇幼保健院院长黄汉林说，其实公立医院都希望医生能稳定、安心地在本医院工作，为了稳住医生，今后医院会考虑通过开设特需门诊等举措来提高医生的收入。

　　按照国家相关规定，是允许公立医院利用资源开展特需服务，不过这个比例不高，而且各医院都不会高调宣传这一服务。据介绍，目前一般的操作是拿出10%～20%的资源开设特需门诊。

　　据了解，一些三甲医院产科的特需服务开展得比较多，某三甲医院的产科特需服务挂号费就要200元;有的医院一些老专家、老教授也需要300元以上的挂号费;有的医院开设专家门诊，每个专家腾出一天的时间出诊，诊金会收30元-50元。

　　“我们医院已经悄悄在给医生涨薪。”某三甲医院的负责人告诉记者，为了稳住医生，鼓励他们多劳多得、能者多得，医院将加大对专家们的奖励，其中，会给医生涨20%的绩效奖金。

　　李庆丰也表示，如果日后多点执业成为普遍现象，公立医院在人才竞争方面又增加一个对手，有可能考虑提升待遇来吸引人才。

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