央视打破主持人终身制 【解读】新人引进三种渠道 建考评机制
摘 要：央视网消息：近日，新版《中央电视台播音员主持人管理办法》修订发布，除建立播音员主持人动态管理模式外，还在引进渠道、岗位管理、考核激励等方面推出多项改革举措。
双向选择促进人岗适配
《办法》打破了传统的播音员主持人终身制，实现从身份管理到岗位管理的转变。今后，央视所有播音员主持人上岗都要签署岗位协议，频道和主持人拥有双向选择权。协议到期后，由双方协商是否续约。如果主持人未能续约，将离开播音主持岗位转做其它节目采编工作。 此举将有利于建立能上能下、人岗适配的管理新机制，促进播音主持队伍不断自我提升，形成良性竞争，并最终对节目效果形成正反馈，提升观众视听体验。
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