“‘职’点青春，畅享‘位’来” | 济南大学政法学院成功举办“就选山东”“青鸟计划”2023届毕业生专场招聘会

　　为深入学习贯彻党的二十大报告提出的实施就业优先战略、强化就业优先政策的重要理念，全面贯彻落实教育部“春季促就业攻坚行动”，充分发挥校园招聘主渠道作用，为毕业生与用人单位搭建实时、高效的双选平台，提供全方位、零距离的招聘服务，进一步促进双方合作共赢。3月29日上午，“‘职’点青春，畅享‘位’来”2023年济南大学政法学院专场就业招聘会于第十教学楼西侧举行。济南市司法局、济南市律师协会、济南大学等相关负责人亲临招聘会。

　　招聘现场，济南市司法局陈其军副局长，济南律师协会耿国玉会长、济南大学党委常委、副校长张勇一行与各个展位参会单位代表进行详尽沟通，充分了解用人单位具体招聘需求与学生简历投递情况，了解学生的就业意向与就业过程中遇到的难题、问题，鼓励学生充分做好就业准备工作，发挥专业优势，实现高质量就业。

　　为全面做好招聘会服务，政法学院通过全员联动、院团走访、行业调研，抓活动细节、抓服务质量，充分聚焦学生求职需求与行业发展所需，邀请70多家用人单位走进校园招聘，其中包括北京市君致(济南)律师事务所、山东众城清泰律师事务所、环周豪才律师事务所、北京京师律师事务所等50多家律师事务所，中孚信息股份有限公司、德力西电气有限公司、嘉林建设集团有限公司等20多家综合性企业，覆盖律师、管理、社会工作等文化等行业，提供咨询师、律师、财务、管理、运营等约500多个岗位。为毕业生提供了各类优质就业职位与工作机会。会场还设置了青鸟送岗、征兵宣传、西部志愿宣传、生涯咨询等个性化专区，活动吸引了众多毕业生积极参与，部分低年级学生也来现场感受求职氛围现场气氛十分热烈，用人单位与毕业生亲切地交流，就招聘需求、福利待遇、发展前景等问题积极分享，不少毕业生与用人单位在现场就达成了初步意向，用人单位也对我校毕业生的综合素养和求职积极性给予高度评价。

　　本次招聘会也吸引了十多家校友企业及相关用人单位来校招贤纳士，即发挥了校友的资源优势，同时实现学校与校友的互利双赢。本次招聘会进一步深化了校企精准对接交流，促进了毕业生求职和用人单位需求的无缝对接。接下来，政法学院将积极落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，紧紧围绕学校第四次党代会确定的“一二三”发展思路和“四五六”战略部署，持续高度重视、深入开展促就业攻坚行动，开展各类访企拓岗、引企荐才活动，抢抓春季校园招聘黄金期、关键期，精准构建多渠道的用人单位和毕业生们双向选择供需平台，促进双方合作共赢，助力毕业生顺利就业、满意就业。