两会通道|市人大代表卓长立：关注“一老一小”服务人才，为灵活就业人提供岗位补贴和社保补助

　　编者按：拼搏实干向未来，加快建设强省会!两会期间，全市人大代表、政协委员齐聚一堂，共商发展大计，共谱奋进篇章。爱济南客户端推出“数字赋能+融媒联播”2024济南市两会全媒体报道，带您全景式、全方位、立体化了解大会动态。同时，爱济南客户端推出代表委员专访“两会通道”，第一时间传递“两会声音”、讲好“济南故事”。

　　两会期间，市人大代表、阳光大姐董事长卓长立接受爱济南记者采访，她表示，今年带来“健全职业保障，稳定扩大‘一老一小’服务人才队伍，为灵活就业人提供岗位补贴和社保补助的建议”。卓长立认为，随着人口老龄化加快以及家庭小型化的结构变化，“一老一小”的照护需求社会化程度越来越高，分工越来越细，需求越来越多元化，越来越多的家庭需要专业的灵活就业人员。但目前来看，社会服务人员供给数量与质量远远不够。一定要重视灵活就业人员队伍，加快“一老一小”服务人才的培养，综合施策，提供保障与支持。

　　面对日益突出的养老问题，通过专业服务机构提供养老服务成为不少家庭的选择。但照顾老人工作辛苦、责任大、风险大，收入相比其他护理工作偏低，从业者职业保障不足，导致很多人不愿意从事养老服务工作，养老服务面临着严重的人员供给不足，服务质量不高的情况。卓长立介绍，目前从事“一老一小”照护的人员大多来自下岗职工、农民工，但这部分群体的数量在逐步减少，而且其具备的综合能力也与家庭的实际需要存在较大差距。 一方面是“一老一小”照护需要大量专业人才，一方面是每年一千万左右的大学生以及众多的城镇失业人员、农村劳动力需要就业。家政行业正是对接家庭需求与就业需求的平台，有着巨大的发展空间。解决“一老一小”照护问题，对于促进就业，提高人民生活品质，推动家政行业的高质量发展意义重大。

　　如何稳定扩大“一老一小”服务人才队伍?卓长立提出建议，灵活就业是大趋势，首先是增设岗位补贴。为吸引更多高层次人员进入家政行业工作，对进入家政行业从事一线服务或管理工作的大中专学生，建议相关部门根据岗位每月提供一定数额的稳岗补助，支持一到两年。给予社保补助，为从事家政一线服务的人员提供社会保险补贴，这部分人员以下岗职工、农民工和自由职业者为主。

　　同时，卓长立建议通过提供公益性岗位等方式，增加养老、育婴、托育的公益岗数量，吸引更多人员从事相关工作。引导更多人认同家政服务业、重视家政工作，鼓励更多人走进家政行业，从事“一老一小”照护工作，促进就业、拉动消费、实现共同富裕。(爱济南 记者：梁汝潇 梁瑞馨 袁雨华 视频：周星权)