济南人社系统今年将开展技术技能培训逾16万人次

　　28日，全市人力资源和社会保障工作会议召开，会议要求全面落实“项目深化年”工作要求，以加强人力资源开发利用为主线，统筹推进就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、公共服务等工作，全力推动人社事业高质量发展。

　　2023年，我市人社部门创新打造“海右人才就业数智化平台”，开发“济南云聘e码通”，实现城镇新增就业17.8万人。社保覆盖面进一步扩大，社保待遇稳步提高，社保服务更加便捷、更加温暖。搭建“才聚泉城常态化互动式招引平台”，新增青年人才16万人，获评“2023中国年度最佳引才城市”。

　　2024年，全市人社系统将聚焦第一民生，以争创全国公共就业创业服务示范城市为牵引，强化政策支持，深化“社区微业”，拓展开发岗位，强化创业带动，全年开展技术技能培训16万人次以上。聚焦兜底保障，统筹抓好社会保险扩面、提升、服务、监管四项重点，实施“全民参保”精准扩面行动，扩大企业年金覆盖面，开展人才年金试点，加快第三代社保卡发行应用。聚焦招才引智，全力服务济青吸引和集聚人才平台建设和济南都市圈发展，打造“五位一体”高校引才合作新机制，推进人才人事制度改革，加强技能人才培养，推进乡村人才振兴，推进人力资源服务业高质量发展。聚焦权益维护，深化推进和谐劳动关系，统筹正向引导激励和严格监管执法，强化根治欠薪，强化新就业形态劳动者权益保障，着力提高治理效能，以和谐劳动关系促进社会大局稳定。聚焦温暖高效，加强系统行风建设，加强基层平台建设，深化数字人社建设，提高人社服务质效，持续擦亮“温暖人社”品牌。