泉城聚才，永不止步

　　济南再次集中性招引人才了!

　　说个消息，周知为盼——

　　中国·济南第二届高层次人才招引大会(以下简称“第二届招引大会”)将于9月20日举办，地点在山东国际会展中心(济南市槐荫区日照路1号)2号馆、3号馆、4号馆。

　　根据公告，这次有2000家以上用人单位参加，提供了3万余个优质职位。

　　选择“来过”，还是选择“错过”，由你!

　　不过话又说回来，一直相信“天生我才”的你，怎么可能不来呢?

　　来吧，来遇见一个“招引人才”的济南：既招人喜欢，又招人共事!

　　城市“活力之源”

　　济南吸引人，自有其“山、泉、湖、河、城”一体融合的特色风貌，既有北方的粗犷雄浑，又有江南的灵秀温婉，这些风景不禁让人感慨“几时真做卷中人”。

　　第二届招引大会上，会开辟城市文化体验专区，分“山、泉、湖、河、城”特色展区陈列具有济南特色非遗手造和文创产品，带来济人才走进泉城，领略城市风华。

　　读懂了这里的四荷三柳、家家泉水，才有产生“不辞长作济南人”的认同和依归!

　　除了远中近皆宜的景别，城市“活力之源”的打造，更在于对于现代城市本质的抵达，那就是“新质”生产关系和社会关系的构建。

　　现在特别讲究“新质生产力”。这种新质，很多人觉得只要能推出一批新项目、新产业就好了。

　　其实在更深层次上，或者叫“城市内核”上，人才是最关键的那一个。

　　城以人聚，人以城归。

　　济南聚力打造的“一节一赛、一会一礼、一刊一行”招才引智体系，为人才送上“专属节日”的祝福，“专属礼遇”的尊重，并不是“凑热闹”，而是看清了这其中的“门道”——

　　现在，我们追求的是新质生产力，需要明白的一点是：人才，才是新质生产力中最具有“质”感的那个因素。

　　在生产力的经典定义中，劳动者，永远最具能动作用、永远处于主导地位、永远“是全人类的首要生产力”。

　　马克思那句特别经典的话，仍然回荡在历史的天空，言犹在耳：“劳动资料和劳动对象，本身只是通过与活劳动相接触而得以实现，因为这种活劳动扬弃这些产品的死的对象性。”

　　对于“活劳动”，济南明显有着很高的认知度，而城市对于“新质”的在意，在这届招引大会上可见一斑——

　　大会现场将设置“重点项目引才专区”，其实就是为重点项目建设积极储备人才的。

　　现场还将有一大批掌握着前沿技术的科研院所及新型研发机构前来引才。医疗系统、金融行业等行业，以及高新技术企业、专精特新企业等等，也都会为前来参会的人才提供拥有广阔发展前景的平台、舞台。

　　“城市合伙人”对谈

　　值得一提的是，届时到场的用人单位可不纯粹是“济南籍”，不少还来自青岛及“济南都市圈”，其覆盖地域之广，可以更大程度上扩大参会人才的选择性。

　　由此可见，济南对于新质生产力的理解，已经涉及到了“市场属性”、“圈层友好”、“链性完善”的层面。

　　要不怎么说，人才招引大会背后藏着城市的一盘局呢!

　　而济南招引人才，首先要做到招人喜欢。

　　城市高楼大厦再多、马路修得再宽敞、公园建得再漂亮、基础设施再好，这些都要落脚到“吸引人”上。

　　造城，造的就是人气，所谓“有人就有城，有人就能成”。

　　从这个意义上，人才招引大会，绝不是一场单纯的“招聘会”，它是嵌入城市远景规划拼图中的一块重要色板，是主动搭设场地，开启一场基于城市共建的“城市合伙人”对谈，为相互达成关于未来愿景共识而进行的颇有诚意的相互探底。

　　济南选人才，人才选济南。借这次招引大会，双方相互平视、彼此打量，说不定就看对了眼呢。

　　为了打造城与人之间的默契感，这次人才招引大会的人才服务，费尽了心思——

　　据说，大会现场设置的职场赋能专区，除了免费提供简历打印、模拟面试等服务，还能提供性格测评。

　　在人才政策咨询服务板块，将有人才服务专员现场为求职者提供“一对一”、“点对点”人才政策咨询服务。

　　招引人才的“招牌动作”

　　“天下泉城、人来无忧”是一个全生命周期人才服务体系。

　　既然名之曰“全生命周期”，那么作为人才引育留用的重要一环，高层次人才招引大会也需要把准自己的节拍，如同有律动的呼吸，尽量踩着节奏推出来。

　　这样，整个城市的品牌形象推广才是可持续的，整个城市的人才生态才能新陈相易，才能做成“一池活水”，才能不断引入“新市民”，厚积“原住民”，从而做大做强做旺城市的人气。

　　目前济南市人才资源总量突破284万人，2023年新增青年人才超过16万人，居全省首位，而且连续两年获评“中国年度最佳引才城市”荣誉称号。

　　有了数以百万计的人才存量打底，济南的发展就有了底气。

　　城市的成长性，从高层次人才招引大会颇能见一知万——

　　今年5月11日，济南成功举办首届高层次人才招引大会，吸引了1500余家用人单位参加，提供优质职位2.6万余个，现场达成意向1.4万余人次。

　　而本次招引大会，与首届也就相隔仅仅4个多月，又将有2000多家用人单位带着3万多个职位前来招引人才。

　　3万多个职位，就是3万多个人的就业。

　　就业是民生之本、收入之源。党的二十届三中全会决定指出，健全高质量充分就业促进机制，完善高校毕业生等重点群体就业支持体系。济南坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，通过本届招引大会，面向海内外高层次人才，特别是青年人才，一次性拿出3万多个职位，无异于是为青年人才将所学所长与就业职位实现精准对接搭建了平台，为青年才俊与天下泉城双向奔赴、共赴未来提供了舞台。

　　中国·济南高层次人才招引大会，有了首届，才有了眼下的第二届，以后还会有第三届、第四届……

　　就像济南的人才节一样，高层次人才招引大会，将成为济南的“招牌动作”之一——

　　济南将紧抓每一个“金三银四”、“金九银十”人才招引关键节点，每年3月20日、9月20日在山东国际会展中心固定举办高层次人才招引大会!相互约定，不见不散!

　　一个“永不落幕”的人才招引工作品牌将被擦亮——

　　济济多士，“南”得有你。

　　济南又要招引人才了!

　　以官方口吻说出来，那就是，在固定的日期、固定的地点，怀着最大诚意、拿出最好岗位、展示最美济南，诚挚欢迎广大人才选择济南、留在济南、扎根济南、成就济南。

　　换句话说，那就是，天下泉城永远“招引人才”——

　　既永远招人喜欢，也永远招人共事!(来源：海右人才)